https://inforec.ba/portal/pitanje-shodno-clanu-26-zakona-o-vijecu-zaposlenika-u-stavu-3-navedeno-je-ako-vijece-zaposlenika-uskrati-saglasnost-na-odluku-poslodavca-rjesavanje-spora-povjerava-se-arbitrazi-poslodavac-je-kro/ 2019-05-15T08:33:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-poslodavac-koji-posluje-na-tri-ekonomska-podrucja-fbih-rs-bd-i-ima-podruznice-registrovane-u-tim-podrucjima-mora-uskladiti-odredbe-pravilnikom-o-radu-sa-zakonima-o-radu-oba-entiteta/ 2019-05-15T08:30:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-mora-konsultovati-arbitrazno-vijece-u-slucaju-donosenja-pravilnika-firme-sistematizacija-ovo-u-slucaju-kad-nema-vijeca-radnika-niti-sindikata/ 2019-05-15T08:29:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-pripravnik-moze-biti-clan-predsjednik-komisije-za-bolovanja/ 2019-05-15T08:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-koja-je-razlika-izmedju-prijestupa-i-povrede-radne-obaveze/ 2019-05-15T08:26:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kod-lake-povrede-radne-obaveze-na-koji-nacin-omoguciti-radniku-da-se-izjasni-o-istom-kako-postupiti-kad-isti-negira-da-je-ucinio-laksu-povredu-radne-obaveze/ 2019-05-15T08:25:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-je-pravilnikom-propisan-koeficijent-za-radna-mjesta-a-time-su-pravilnikom-utvrdjeni-najnizi-koeficijenti-moze-li-direktor-utvrditi-te-koeficijente-ugovorom-o-radu-vece-od-utvrdjenih/ 2019-05-15T08:24:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ko-donosi-pravilnik-o-radu-u-javnom-preduzecu-naime-u-preduzecu-u-kojem-radim-direktor-je-donio-pravilnik-ali-prije-toga-na-isti-je-saglasnost-dao-nadzorni-odbor-te-tako-i-izmjene-i-dopun/ 2019-05-15T08:24:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-dovoljan-rok-od-sedam-dana-za-izjasnjenje-sindikata-na-pravilnik-o-radu/ 2019-05-15T08:23:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-moze-napraviti-pravilnik-o-organizaciji-i-sistematizaciji-radnih-mjesta-ili-to-mora-da-se-napise-kao-dva-zasebna-dokumenta/ 2019-05-15T08:23:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-koji-nacin-izvrsiti-izmjene-i-dopune-pravilnika-o-radu-konkretno-izmjene-pravilnika-o-sistematizaciji-na-nacin-koji-podrazumijeva-dodavanje-nove-sluzbe-i-novog-radnog-mjesta-da/ 2019-05-15T08:22:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-koji-propis-i-clan-smo-duzni-pozvati-se-prilikom-donosenja-odluke-o-stipendiranju/ 2019-05-15T08:22:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-moze-li-se-pravilnikom-o-radu-predvidjeti-neplaceno-odsustvo-do-jedne-godine/ 2019-05-15T08:21:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-poslodavac-sada-ima-ispod-30-radnika-i-stavio-je-pravilnik-o-radu-van-snage-ima-obavezu-da-ugovorima-o-radu-detaljno-regulise-odnose-moze-li-pojedinacnim-kolektivnim-ugovorom-regulisati-org/ 2019-05-15T08:20:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-kod-poslodavca-postoje-dva-odvojena-interna-akta-pravilnik-o-radu-i-pravilnik-o-unutrasnjoj-sistematizaciji-mora-li-se-u-slucaju-promjene-pravilnika-o-sistematizaciji-konsultovati-s/ 2019-05-15T08:19:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-pravilnikom-o-radu-moze-propisati-suspenzija-obzirom-da-zor-niti-kolektivni-to-ne-propisuju-da-li-za-vrijeme-suspenzije-radnik-prima-naknadu-place-ako-je-moguce-uvesti-institut-su/ 2019-05-15T08:17:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-nacrt-pravilnika-o-radu-i-sistematizaciji-cine-jednu-cjelinu-moze-li-poslodavac-pravno-usvojiti-jednu-pa-naknadno-drugi-dio/ 2019-05-15T08:17:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-sindikat-moze-traziti-da-utice-na-sistematizaciju/ 2019-05-15T08:16:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-poslodavac-ima-posebno-pravilnik-o-radu-a-posebno-pravilnik-o-radnoj-disciplini-na-koji-nacin-ih-uvezati/ 2019-05-15T08:15:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kada-prestaje-ugovor-o-radu-u-slucaju-otkaza-ugovora-o-radu-bez-otkaznog-roka-da-li-danom-dostavljanja-odluke-o-otkazu-ili-danom-konacnosti-odluke-tj-sa-kojim-datumom-odjavljujemo-radnika/ 2019-05-14T13:52:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kada-direktor-donosi-odluku-o-pravu-radnika-da-li-u-pravnoj-puci-moze-da-stoji-da-se-radnik-moze-obratiti-ponovo-direktoru-za-preispitivanje-svoje-odluke-ili-se-odmah-upucuje-na-upravni-odbo/ 2019-05-14T13:46:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-dati-otkaz-ugovora-o-radu-s-ponudom-novog-ugovora-radniku-koji-je-znajuci-da-se-to-sprema-otvorio-bolovanje-s-obzirom-da-je-odluka-poslana-postom-uz-ponudu-novog-ugovora-ali-isti-nije-p/ 2019-05-14T13:44:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zastita-prava-iz-radnog-odnosa-clan-114-glasi-rok-za-podnosenje-zahtjeva-je-30-dana-od-dana-saznanja-odnosno-dostavljanja-odluke-poslodavca-da-li-se-poukom-o-pravnom-lijeku-moz/ 2019-05-14T13:43:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-kojem-roku-je-poslodavac-duzan-isplatiti-otpremninu-zbog-odlaska-u-mirovinu/ 2019-05-14T13:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-interesuje-me-da-li-radniku-kojem-radni-odnos-prestaje-uslijed-sporazumnog-prekida-radnog-odnosa-pripada-pravo-na-otpremninu-3/ 2019-05-14T13:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-jednu-poslovnu-jedinicu-namjeravamo-ugasiti-iz-razloga-neprofitabilnosti-i-finansijskih-minusa-koje-biljezi-radnicima-cetiri-radnika-koji-su-trenutno-zaposleni-u-toj-poslovnoj-jedinici-nam/ 2019-05-14T13:31:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-se-poslodavac-nadje-u-situaciji-da-mora-raskinuti-ugovor-o-radu-sa-vise-radnika-koju-sve-opcije-ima-na-raspolaganju-a-da-su-iste-u-skladu-sa-zakonom-npr-organizacijske-promjene-pa-o/ 2019-05-14T13:30:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kod-otkaza-ispod-pet-radnika-iz-ekonomskih-tehnickih-i-organizacijskih-odluka-o-kriterijima-staz-socijalni-status-skolska-sprema-i-drugo-ili-je-to-bitno-za-otkaze-preko-pet-radnika-moze/ 2019-05-14T13:29:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-osnovu-clana-108-zakona-rasporedjivani-su-radnici-da-obavljaju-poslove-i-donesena-je-odluka-o-rasporedu-na-te-poslove-i-imenovani-radnik-je-dobijao-placu-svoga-radnog-mjesta-moze-li-se/ 2019-05-14T13:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-privremeni-raspored-radnika-do-60-dana-po-zorfbih-tj-da-li-se-radnik-rjesenjem-o-privremenom-rasporedu-rasporedjuje-do-60-dana-i-da-li-se-rjesenjem-u-skladu-sa-pravilnikom-o-radu-moze-o/ 2019-05-14T13:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-radniku-poslodavac-ponudi-novi-ugovor-o-radu-sa-vecim-koeficijentom-od-radnog-mjesta-koji-je-do-tad-obavljao-nakon-odredjenog-perioda-radnik-zatrazi-da-se-vrati-na-staro-radno-mjesto-jer/ 2019-05-14T13:25:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-poslodavac-moze-izvrsiti-popunu-rukovodnih-radnih-mjesta-na-sljedeci-nacin-zaposlenika-koji-je-po-ugovoru-o-radu-rasporedjen-na-najvecu-poziciju-u-okviru-svoje-struke-npr-ekonomista/ 2019-05-14T13:25:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-zelimo-premjestiti-radnika-sa-mjesta-a-na-mjesto-b-da-li-mozemo-isto-napraviti-sporazumnim-raskidom-ugovora-o-radu-clan-94-stav-1-alineja-b-i-zakljucenjem-novog-ugovora-o-radu-da-li/ 2019-05-14T13:20:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-poslodavac-je-radi-neizvrsavanja-radnih-zadatka-povjerenih-radniku-najprije-izrekao-opomenu-nakon-toga-a-s-obzirom-da-se-radilo-o-radniku-koji-duzi-vremenski-period-nije-izvrsavao-svoje-rad-2/ 2019-05-14T13:17:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-vozac-kamiona-ostao-bez-vozacke-dozvole-na-tri-mjeseca-prerasporedjen-na-drugo-radno-mjesto-ne-zeli-raditi-novododijeljeni-posao-je-li-pisana-izjava-radnika-da-ne-zeli-raditi-novi-posao-do/ 2019-05-14T13:15:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-je-radniku-ugovor-o-radu-da-ce-ga-poslodavac-rasporediti-na-mjesto-rada-u-skladu-sa-svojom-odlukom-da-li-je-prilikom-premjestaja-promjene-mjesta-obavljanja-poslova-potrebno-donijeti/ 2019-05-14T13:14:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-u-odluci-o-otkazu-ugovora-o-radu-sa-ponudom-izmijenjenog-ugovora-umjesto-obrazlozenja-mozemo-pozvati-na-odluku-upravnog-odbora-u-kojoj-je-obrazlozena-organizacijska-potreba-za-ponudo/ 2019-05-14T13:07:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kod-instituta-otkaz-ugovora-o-radu-sa-ponudom-izmijenjenog-ugovora-u-slucaju-da-radnik-ne-prihvati-novi-ugovor-od-kada-se-racuna-otkazni-rok-da-li-od-dana-urucenja-odluke/ 2019-05-14T13:07:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-je-predsjednik-no-preduzeca-donio-i-potpisao-odluku-o-prestanku-radnog-odnosa-mandata-za-direktora-koja-je-u-sudskom-postupku-ozvanicena-kao-nezakonita-snosi-li-ikakvu-odgovorn/ 2019-05-14T12:25:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-vratiti-po-pravomocnoj-sudskoj-presudi-radnika-ako-po-pravilniku-o-sistematizaciji-i-organizaciji-radnih-mjesta-nemate-upraznjeno-radno-mjesto-a-ujedno-u-pravilniku-nemate-ni-predvidjen/ 2019-05-14T12:25:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-u-izreci-odluke-o-otkazu-ugovora-o-radu-i-u-obrazlozenju-moraju-biti-navedeni-propisi-na-osnovu-kojih-je-dat-otkaz-ili-je-dovoljno-samo-u-preambuli-navesti-propise-radi-se-o-otkazu-ugo/ 2019-05-14T12:24:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-je-radnik-radio-ili-nije-radio-otkazni-rok-da-li-je-to-potrebno-navoditi-u-rjesenju-o-prestanku-ugovora-o-radu/ 2019-05-14T12:23:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-sta-raditi-u-situaciji-kada-radnik-napise-izjavu-o-prestanku-radnog-odnosa-ali-ne-navede-da-otkazuje-ugovor-o-radu-nedvojbeno-i-ne-pojavljuje-se-vise-na-poslu/ 2019-05-14T12:23:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-poslodavac-mora-provesti-stegovni-postupak-u-slucaju-otkaza-ugovora-o-radu-zbog-ocite-teze-povrede-radnika-naprimjer-radnik-se-nije-javljao-na-posao-duze-od-tri-dana-te-poslodavac-na/ 2019-05-14T12:21:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-postoji-osnovana-sumnja-da-je-radnik-otudjio-vrijednosno-pismo-podnesena-krivicna-prijava-radnik-u-pritvoru-30-dana-podnesen-zahtjev-za-pokretanje-disciplinskog-postupka/ 2019-05-14T12:21:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-sta-navesti-u-rjesenju-o-prestanku-ugovora-o-radu-zbog-otkaza-ugovora-od-strane-radnika-koje-rjesenje-radnik-dostavlja-birou-rada-i-da-li-je-potrebno-navoditi-pouku-o-pravnom-lijeku-3/ 2019-05-14T12:19:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-nasem-drustvu-se-desio-slucaj-da-je-prosle-godine-u-januaru-jednom-od-radnika-nestao-telefon-tokom-rada-u-tom-momentu-nismo-mogli-sa-sigurnoscu-reci-niti-utvrditi-ko-je-odgovoran-tako-da-j-3/ 2019-05-14T12:18:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-slucaju-otkaza-ugovora-o-radu-zbog-teze-povrede-radne-obaveze-da-li-disciplinski-postupak-koji-provodimo-u-skladu-sa-nasim-pravilnikom-mora-da-se-zavrsi-u-roku-60-dana-u-skladu-sa-zakono/ 2019-05-14T12:16:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-pitanje-u-vezi-sa-clanom-100-zakona-o-radu-kojim-je-regulisano-da-se-disciplinski-postupak-mora-okoncati-u-roku-od-60-dana-sta-ako-nakon-pokretanja-disciplinskog-postupka-radnik-otvori-bol/ 2019-05-14T12:16:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ima-li-radnik-pravo-na-prigovor-zalbu-na-pismeno-upozorenje-i-mora-li-poslodavac-imenovati-komisiju-ili-sam-donijeti-pismeno-upozorenje/ 2019-05-14T12:13:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-na-bolovanju-zbog-stresa-obiteljski-problemi-po-sifri-bolesti-predvidjeno-odsustvo-42-dana-radnik-svaki-dan-u-kladionici-iako-se-po-preporuci-doktora-ne-smije-izlagati-stresu-smi/ 2019-05-14T12:07:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-iz-nepoznatog-razloga-napustio-radno-mjesto-usred-radnog-dana-izbiva-sa-posla-vec-tri-dana-i-ne-javlja-se-na-pozive-poslana-obavijest-putem-poste-da-se-javi-na-posao-unutar-24-sata/ 2019-05-14T12:07:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-su-ispravne-disciplinske-mjere-opomena-strogi-ukor-premjestaj-na-nize-radno-mjesto-i-nizi-platni-razred-umanjenje-licnog-dohotka-10-sa-vremenskim-ogranicenjem-od-mjesec-do-tri/ 2019-05-14T12:06:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-pod-kojim-uslovima-se-moze-raskinuti-ugovor-o-radu-na-neodredjeno-vrijeme-radniku-koji-je-na-bolovanju-koja-je-procedura-i-koji-akti-trebaju-popratiti-raskid/ 2019-05-14T11:51:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-i-poslodavac-su-imali-ugovor-na-odredjeno-vrijeme-tri-mjeseca-i-ugovorom-je-precizirano-vrijeme-trajanja-ugovora-poslodavac-je-donio-odluku-o-prekidu-ugovora-prije-isteka-ugovornog/ 2019-05-14T11:47:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-poslodavac-je-radi-neizvrsavanja-radnih-zadatka-povjerenih-radniku-najprije-izrekao-opomenu-nakon-toga-a-s-obzirom-da-se-radilo-o-radniku-koji-duzi-vremenski-period-nije-izvrsavao-svoje-rad/ 2019-05-14T11:46:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnici-bez-obzira-na-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-zele-sporazumno-raskidati-ugovor-o-radu-prije-njegovog-isteka-radi-odlaska-u-inostranstvo-u-posljednje-vrijeme-to-se-desava-cesto-sa/ 2019-05-14T11:46:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-ni-kolektivnim-ugovorom-a-ni-pravilnikom-nije-precizirano-da-preduzece-ima-kriterije-za-otkaze-po-ekonomsko-tehnickom-principu-kako-ce-se-takvi-slucajevi-tretirati-na-sudu/ 2019-05-14T11:11:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-moze-li-se-kao-teza-povreda-radne-obaveze-propisati-sljedece-neispunjenje-planova-i-realizacija-istih-u-kvartalnom-periodu-i-u-slucaju-povrede-ove-obaveze-dva-ili-vise-put/ 2019-05-14T11:10:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-zaposlenik-otkaze-ugovor-o-radu-ili-sa-poslodavcem-zakljuci-sporazumni-raskid-ugovora-u-roku-od-mjesec-dana-se-javlja-na-zavod-za-zaposljavanje-da-li-zaposlenik-u-ovom-slucaju-ima-pravo/ 2019-05-14T11:09:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-je-radnik-stekao-uvjete-po-sili-zakona-odnosno-uvjete-za-prestanak-radnog-odnosa-konkretno-65-godina-zivota-i-15-godina-staza-ili-40-godina-radnog-staza-i-poslodavac-mu-ne-preduzi-radni/ 2019-05-14T11:08:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kod-utvrdjenja-invaliditeta-prve-kategorije-radnika-gubitak-radne-sposobnosti-radniku-prestaje-radni-odnos-zakon-navodi-da-radni-odnos-prestaje-dostavom-pravomoc/ 2019-05-14T11:07:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-nas-radnik-je-danas-petak-23-2-usmeno-najavio-da-ce-u-ponedjeljak-26-2-pismeno-zatraziti-prestanak-ugovora-o-radu-zbog-odlaska-u-mirovinu-taj-radnik-ce-tek-18-3-napuniti-65-godina/ 2019-05-14T10:54:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-koji-je-kod-nas-zaposlen-po-ugovoru-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-se-u-maju-2017-godine-povrijedio-na-radu-od-tada-je-na-bolovanju-a-ugovor-o-radu-je-i-dalje-na-snazi-sluzbene-zabilj/ 2019-05-14T10:54:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-sa-30-aprilom-%c2%ac%c2%ac%c2%ac2018-godine-navrsava-40-godina-efektivnog-staza-poslodavac-ima-potrebe-da-imenovanog-zadrzi-do-30-aprila-2019-godine-ali-trazi-da-prvi-period-ide/ 2019-05-14T10:53:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kada-povreda-na-radu-zastarijeva-da-li-je-to-rok-od-tri-godine-ako-se-radnik-povrijedio-15-5-2015-godine-da-li-radnik-moze-ostvariti-svoje-pravo-i-da-tuzi-firmu-zbog-dusevnih-bolova-st/ 2019-05-14T10:51:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kod-povrede-na-radu-da-li-radnik-koji-je-osiguran-poslodavac-osigurao-kod-odgovarajuceg-osiguravajuceg-drustva-moze-od-poslodavca-potrazivati-tuzbom-naknadu-stete-od-strane-osiguravajuceg/ 2019-05-14T10:51:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-koji-nacin-poslodavac-moze-od-uposlenika-dobiti-naknadu-utvrdjene-materijalne-stete-poslodavcu-zbog-razloga-nesavjesno-rukovanje-opremom-za-rad-primjer-je-da-skupocjena/ 2019-05-14T10:50:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-sta-u-slucaju-kada-radnik-ne-zeli-ispostovati-otkazni-rok-a-podnio-je-zahtjev-za-raskid-ugovora/ 2019-05-14T10:49:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-poslodavac-i-radnik-su-imali-usmeni-dogovor-koji-se-sastoji-u-sljedecem-radnik-radi-na-poslovima-nk-poslodavac-u-svrhu-dokvalifikacije-uplati-odredjeni-iznos-i-radnik-dobije-kvalifikaciju-k/ 2019-05-14T10:49:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-sta-poslodavac-treba-uciniti-ukoliko-radnik-ne-ispostuje-proceduru-davanja-otkaza-pismeni-oblik-otkazni-rok-kako-bi-zastitio-svoje-interese/ 2019-05-14T10:48:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-sa-sluzbenim-vozilom-napravio-saobracajni-prekrsaj-za-isti-je-izrecena-kazna-kako-fizickom-tako-i-pravnom-licu-radnik-je-odmah-uplatio-kaznu-za-fizicko-lice-da-li-firma-moze-ter/ 2019-05-14T10:48:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-poslodavac-je-potpisnik-kolektivnog-ugovora-po-kojem-je-odredjeno-da-visina-naknade-za-topli-obrok-u-toku-rada-iznosi-od-08-do-1-prosjecne-neto-place-u-fbih-finansijskim-planom-za-2018-god-2/ 2019-05-14T10:15:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-u-slucaju-nepunog-radnog-vremena-poslodavac-duzan-zaposlenim-isplacivati-topli-obrok-i-kako-to-radno-vrijeme-regulisati-sistematizacijom-radnih-mjesta-da-li-poslodavac-mora-zaposlen/ 2019-05-14T10:14:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-naknada-za-slucaj-smrti-uzeg-clana-obitelji-da-li-je-obavezna-kao-i-otpremnina/ 2019-05-14T10:13:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-radnik-radi-u-firmi-2-3-godine-i-prelazi-u-drugu-firmu-na-rad-a-nije-iskoristio-novi-godisnji-odmor-tekuce-godine-da-li-ima-pravo-na-regres/ 2019-05-14T10:13:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-imamo-dva-uposlenika-koji-imaju-mjesto-stanovanja-izvan-sarajeva-da-li-ovi-uposlenici-imaju-pravo-na-naknadu-za-prevoz-u-visini-mjesecne-karte-u-medjugradskom-prevozu-i-naknadu-za-prevoz-u/ 2019-05-14T10:12:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-tko-ima-pravo-na-regres/ 2019-05-14T10:12:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ima-li-trudnica-koja-se-nalazi-na-porodiljnom-dopustu-12-mjeseci-pravo-na-regres-za-tu-godinu/ 2019-05-14T10:11:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-prevoz-radnika-po-novom-zakonu-o-radu-obavezan/ 2019-05-14T10:11:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-zakonom-o-radu-propisana-obavezna-isplata-regresa-za-koristenje-godisnjeg-odmora-ako-jeste-propisano-koja-konkretno-odredba-zorfbih-govori-o-obavezi-isplate-regresa/ 2019-05-14T10:10:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-molim-vas-za-misljenje-i-uputu-o-ispravnosti-formulisane-odluke-o-visini-toplog-obroka-s-obzirom-da-smo-mi-vasi-pretplatnici-u-skladu-sa-clanom-13-opceg-kolektivnog-ugovora-za-teri/ 2019-05-14T10:09:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-u-nasoj-ustanovi-iskoristio-prvi-dio-godisnjeg-odmora-u-trajanju-od-15-dana-poslije-toga-radnik-je-dao-otkaz-zbog-promjene-poslodavca-da-li-smo-obavezni-radniku-isplatiti-cijeli-i/ 2019-05-14T10:08:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-regulirati-pravo-na-terenski-dodatak-kad-su-mu-na-terenu-osigurani-samo-smjestaj-ili-samo-ishrana-a-rad-na-terenu-traje-pet-10-15-i-sl-a-manje-od-trideset-dana-kako-je-propisano-ur/ 2019-05-14T10:06:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kod-nas-u-skoli-ima-dosta-zloupotrebe-placanja-prevoza-na-nacin-da-dostave-potvrdu-prebivalista-npr-konjic-i-placamo-putne-troskove-na-relaciji-konjic-mostar-u-iznosu-285-km-svaki/ 2019-05-14T10:04:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-moze-novcano-kazniti-radnik-zbog-ucinjene-povrede-radne-obaveze-ako-isti-potpise-saglasnost-za-odbijanje-od-plate-po-tom-osnovu/ 2019-05-14T10:01:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-koji-oblik-umanjenja-place-moze-biti-osim-destimulacije-s-obzirom-da-ista-nije-propisana-zakonom/ 2019-05-14T10:01:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-smjenski-radnik-radi-na-blagdan-pored-osnovne-place-koju-radnik-taj-dan-zaradi-i-50-naknade-uvecanja-osnovne-place-na-koju-ostvaruje-pravo-zbog-rada-na-blagdan-da-li-taj-isti-radni/ 2019-05-14T09:59:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-obracun-naknade-po-osnovu-cekanja-za-slucaj-invalidnosti-u-slucaju-bolesti-racuna-na-osnovu-prosjecne-plate-koju-je-osiguranik-ostvario-u-godini-koja-prethodi-godini-nastanka-invalid/ 2019-05-14T09:59:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-kojem-smo-obracunali-naknadu-za-bolovanje-80-za-sifru-bolesti-izolacija-tvrdi-da-su-mu-u-domu-zdravlja-rekli-da-je-ista-placena-100-u-zakonu-o-zdravstvenom-osiguranju-je-jasno-navede-3/ 2019-05-14T09:58:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-uposlenik-je-stupio-na-bolovanje-u-mjesecu-decembru-_____-godine-kada-je-imao-potpisan-ugovor-o-radu-i-koeficijent-za-obracun-plate-200-prvog-februara-slijedece-godine-nakon-donosenja-nov/ 2019-05-14T09:57:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-radnici-koji-su-radili-na-dan-25-11-2018-godine-dan-drzavnosti-bih-imaju-pravo-na-povecanu-osnovnu-placu-za-rad-u-dane-praznika-s-obzirom-da-je-vlada-fbih-svojim-zakljuckom-odred/ 2019-05-14T09:56:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-sa-preostalom-radnom-sposobnoscu-rasporedjen-je-na-druge-poslove-sa-nizom-strucnom-spremom-i-placom-ali-je-zadrzao-placu-radnog-mjesta-sa-kojeg-je-smijenjen-s-obzirom-na-to-da-radnik-3/ 2019-05-14T09:55:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-moramo-imati-dokaz-o-dodjeli-platnih-lista-radnicima-trazio-inspektor-o-radnim-odnosima/ 2019-05-14T09:54:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radi-se-o-radnopravnim-statusu-i-radu-u-dane-drzavnih-praznika-prvi-mart-prvi-maj-nova-godina-itd-naime-zanima-nas-nacin-obracuna-naknade-uposleniku-koji-radi-na-dan-drzavnog-praznika/ 2019-05-14T09:54:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-je-radnik-radio-na-dan-praznika-kako-mu-se-to-placa/ 2019-05-14T09:53:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-koji-su-elementi-radnog-ucinka/ 2019-05-14T09:49:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-odrediti-radni-ucinak-za-medicinske-ekipe-koje-rade-u-hitnoj-pomoci-u-smjenama-odnosno-turnusima/ 2019-05-14T09:49:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-je-osnovna-placa-zagarantirana-ne-smije-se-umanjivati-kako-tumacite-da-se-radni-ucinak-moze-cijeniti-pozitivno-i-negativno-da-li-se-moze-umanjiti-osnovna-placa/ 2019-05-14T09:48:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-moze-li-se-radni-ucinak-definirati-odlukom-o-stimulaciji-i-destimulaciji/ 2019-05-14T09:48:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ima-li-radnik-pravo-na-uvecanje-plate-za-radni-ucinak-ako-se-nalazi-na-bolovanju/ 2019-05-14T09:47:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-kompanija-ima-obavezu-po-pitanju-pitanjima-vijeca-djelatnika-sindikata-ako-da-koje-su-obaveze/ 2019-05-14T09:46:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-u-obrazovanju-primijeniti-sistem-mjerenja-radnog-ucinka/ 2019-05-14T09:45:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-sam-u-pravnom-licu-koje-broji-sedam-radnika-i-pravilnik-o-radu-jos-nije-donesen-pa-samim-tim-nije-regulisano-pitanje-radnog-ucinka-osim-zakonom-o-radu-da-li-je-moguce-na-osnovu-odluk/ 2019-05-14T09:45:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-radni-ucinak-mora-iskazati-na-platnoj-listi/ 2019-05-14T09:43:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-koji-sistem-nacin-mjerenja-radnog-ucinka-izabrati-u-specificnim-djelatnostima-rada-npr-konobari-terenski-radnici-vozaci-imajuci-u-vidu-da-isti-nemaju-stalan-isti-obim-poslova-da-nek/ 2019-05-14T09:42:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-koji-nacin-motivisati-radnika-da-predje-sa-postojeceg-sistema-na-sistem-mjerenja-radnog-ucinka/ 2019-05-14T09:42:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-menadzerski-bonusi/ 2019-05-14T09:41:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zakonska-regulativa-varijabilnog-dijela-plate/ 2019-05-14T09:41:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-pravilnik-o-uspostavljanju-sistema-mjerenja-radnog-ucinka-moze-biti-isti-i-za-rs-i-fbih-kao-sastavni-dio-pravilnika-o-radu-s-obzirom-na-to-da-poslujemo-na-cijeloj-teritoriji-bih/ 2019-05-14T09:40:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radni-ucinak-bi-trebao-biti-svaki-mjesec-kako-uraditi-tu-skalu-radnog-ucinka-procentualno-za-svaki-mjesec-i-ko-to-procjenjuje-ko-donosi-odluku-o-visini-radnog-ucinka-samog-radnog/ 2019-05-14T09:39:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-ispunjavam-poslove-svoga-radnog-mjesta-a-nemam-radni-ucinak-kako-otkazati-ugovor-o-radu-jer-normalni-radni-ucinak-smatra-se-obavljanje-poslova-radnog-mjesta-po-sistematizaciji-a-to-rad/ 2019-05-14T09:39:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ispunjavanje-radnih-zadataka-iz-ugovora-o-radu-ne-smatra-se-radnim-ucinkom-sta-taj-radnik-treba-da-uradi-osim-poslova-iz-ugovora-o-radu-da-bi-imao-svaki-mjesec-radni-ucinak/ 2019-05-14T09:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-placa-radnika-moze-umanjiti-ako-se-ne-ispuni-radni-ucinak/ 2019-05-14T09:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-radni-ucinak-moze-u-procentima-biti-razlicito-iskazan-npr-za-50-radnika-na-mjesecnom-nivou-recimo-imamo-propisanu-normu-mjesecnu-za-odredjeno-radno-mjesto-radnik-svaki-mjesec-preba/ 2019-05-14T09:37:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-moze-radni-ucinak-iskazati-na-platnoj-listi-na-mjesecnom-nivou-a-da-nije-povezan-s-obrascem-o-radnoj-uspjesnosti/ 2019-05-14T09:36:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-radnik-u-jednom-mjesecu-pored-ugovorene-plate-dobije-dodatak-na-platu-po-odluci-direktora-kao-stimulans-da-li-se-i-na-taj-iznos-obracunava-minuli-rad-2/ 2019-05-14T09:35:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-smanjiti-placu-radniku-koji-neopravdano-ne-dodje-jedan-dan-na-posao-u-pitanju-je-radnik-koji-radi-u-obrazovanju-gdje-mu-je-zagarantovana-osnovica-i-ima-propisan-koeficijent/ 2019-05-14T09:35:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-clanovima-74-i-75-zakona-o-penzijskom-i-invalidskom-osiguranju-sluzbene-novine-federacije-bih-br-29-98-49-00-32-01-73-05-59-06-4-09-i-55-12-utvrdjeno-je-da-osigu/ 2019-05-14T09:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-slucaju-kada-se-poslodavac-opredijelio-da-prilikom-obracuna-plate-tj-minulog-rada-uzima-u-obzir-cjelokupni-staz-radnika-ostvaren-prije-zaposlenja-kod-poslodavca-i-za-staz-kod-poslodavca/ 2019-05-14T09:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-sta-sa-radnikom-koji-je-pet-godina-na-bolovanju-a-zaposlen-je-na-neodredjeno/ 2019-05-13T13:42:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-se-poziva-na-promijenjenu-radnu-sposobnost-na-osnovu-nalaza-ljekara-specijaliste-ali-ne-zeli-pred-komisiju-pio-mio-koja-bi-i-formalno-donijela-rjesenje-o-promijenjenoj-radnoj-sposobno-2/ 2019-05-13T13:41:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-otkaz-ugovora-o-radu-invalidu-ii-kategorije-da-li-se-mora-omoguciti-premjestaj-prekvalifikacija-ili-dokvalifikacija/ 2019-05-13T13:40:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-neophodna-saglasnost-sindikata-na-odluku-o-otkazu-ugovora-o-radu-radnika-kod-kojeg-je-utvrdjena-ii-kategorija-invalidnosti-ako-kod-poslodavca-nije-organizovano-vijece-zaposlenika-ni/ 2019-05-13T13:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-otkaz-ugovora-o-radu-invalidu-druge-kategorije-da-li-se-mora-omoguciti-premjestaj-prekvalifikacija-ili-dokvalifikacija/ 2019-05-13T13:36:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-visemjesecno-bolovanje-i-povezana-pitanja-u-vezi-sa-tim-%e2%88%92kada-je-moguce-sa-radnikom-koji-je-vise-mjeseci-na-bolovanju-inicirati-razgovor-o-ponudi-novih-uvjeta-rada-i-ili-novog-radno/ 2019-05-13T13:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-se-povrijedio-na-radnom-mjestu-ugovor-o-radu-mu-je-bio-na-odredjeno-vrijeme-u-medjuvremenu-dok-se-lijecio-istekao-mu-je-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-da-li-je-poslodavac-duza/ 2019-05-13T13:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-molim-vas-odgovor-na-pitanje-vezano-za-sljedeci-odlomak-ako-je-u-pitanju-ugovor-o-radu-zakljucen-na-odredjeno-vrijeme-ne-mozete-ga-otkazati-zbog-toga-sto-je-radnik-na-bolovanju-a/ 2019-05-13T13:33:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-imajuci-u-vidu-odredbu-clana-71-stav-2-zakona-o-radu-da-li-je-poslodavac-duzan-nakon-isteka-trajanja-ugovora-o-radu-sa-radnikom-zakljuciti-novi-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-ili-nekim/ 2019-05-13T13:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-molimo-odgovor-na-pitanje-vezano-za-sljedeci-odlomak-ako-je-u-pitanju-ugovor-o-radu-zakljucen-na-odredjeno-vrijeme-ne-mozete-ga-otkazati-zbog-toga-sto-je-radnik-na-bolovanju-ali-3/ 2019-05-13T13:30:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-molimo-vas-za-odgovor-na-pitanje-vezano-za-koristenje-prava-roditelja-djeteta-sa-tezim-smetnjama-u-razvoju-predvidjeno-clankom-69-zakona-o-radu-fbih-sluzbene-novine-federacije-bih-4/ 2019-05-13T13:29:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-radnik-koji-ima-teze-hendikepirano-dijete-moze-da-radi-polovinu-punog-radnog-vremena-i-da-li-je-obaveza-poslodavca-da-mu-da-puni-iznos-plate-ili-da-ostatak-plate-isplacuje-kantonu/ 2019-05-13T13:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-je-trudna-i-posljednja-tri-mjeseca-je-na-bolovanju-i-dostavlja-nam-doznake-oznaceno-bolest-i-komplikacije-usljed-trudnoce-i-porodjaja-tokom-ovog-mjeseca-bi-trebala-da-se-porodi-a/ 2019-05-13T13:27:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnici-je-nakon-porodiljskog-bolovanja-odlukom-direktora-odobren-rad-na-polovinu-radnog-vremena-radnica-u-novom-zahtjevu-trazi-od-poslodavca-da-to-radno-vrijeme-od-20-sati-sedmicno-bude-ras-2/ 2019-05-13T13:27:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-rad-radnice-sa-pola-radnog-vremena-nakon-isteka-porodiljnog-dopusta-do-druge-godine-zivota-djeteta-mora-li-nastaviti-odmah-takav-rad-ili-moze-biti-i-prekid-npr-koristiti-bolovanje/ 2019-05-13T13:26:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-sa-troje-djece-najmladje-ima-11-mjeseci-se-vraca-na-posao-sa-porodiljskog-odsustva-sa-pola-radnog-vremena-da-li-radnik-ima-pravo-na-punu-placu-kao-da-radi-sa-punim-radnim-vremenom/ 2019-05-13T13:25:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-zapadnohercegovackoj-zupaniji-u-zakonu-o-civilnoj-zastiti-stoji-da-za-vrijeme-porodiljskog-dopusta-koji-traje-12-mjeseci-zeni-pripada-naknada-place-a-osnovicu-za-naknadu-iste-cini-prosje/ 2019-05-13T13:23:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-porodiljno-mora-poceti-koristiti-28-dana-prije-ocekivanog-datuma-poroda-clan-62-zakona-o-radu-fbih-npr-ako-se-trudnica-dobro-osjeca-i-dolazi-na-posao-do-ocekivanog-termina-porod/ 2019-05-13T13:22:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-obaveze-poslodavca-po-osnovu-porodiljskog-odsustva/ 2019-05-13T13:21:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-radnica-mora-otvoriti-porodjajno-odsustvo-28-dana-prije-ocekivanog-datuma-porodjaja-ili-ne-mora-da-li-moze-umjesto-toga-koristiti-godisnji-odmor-a-kada-se-porodi-da-otvori-porodjajno/ 2019-05-13T13:21:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-moze-li-se-radnici-na-porodiljnom-odsustvu-dati-otkaz-ugovora-o-radu-sa-ponudom-izmijenjenog-ugovora-radnica-je-saglasna/ 2019-05-13T13:19:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-poslodavac-moze-poslati-radnika-na-provjeru-radne-sposobnosti-jer-smatra-poslodavac-da-radnik-vise-ne-moze-obavljati-poslove-npr-nastavnika-koja-je-procedura-s-obzirom-da-je-zakono/ 2019-05-13T13:18:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radniku-je-utvrdjena-ii-kategorija-invalidnosti-a-uzrok-invalidnosti-je-bolest-i-povreda-na-radu-nije-utvrdjen-procenat-ucesca-bolesti-i-povrede-na-radu-kako-utvrditi-pravo-na-naknadu-za-v/ 2019-05-13T13:17:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-neplaceni-dopust-radnik-je-na-licni-zahtjev-trazio-neplaceni-dopust-do-dva-mjeseca-i-poslodavac-je-izvrsio-odjavu-radnika-u-poreznoj-upravi-doneseno-je-rjesenje-o-neplacenom-dopustu-da-li/ 2019-05-13T12:59:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-veze-li-se-placeni-dopust-iskljucivo-uz-slucaj-za-koji-se-odobrava-placeni-dopust-npr-radnik-dobio-dijete-30-12-2016-i-trazi-placeni-dopust-za-rodjenje-djeteta-u-4-mjesecu-2017/ 2019-05-13T12:53:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-se-tacno-tumaci-clan-53-zakona-o-radu-fbih-u-navedenim-slucajevima-do-sedam-radnih-dana-placenog-odsustva-da-li-radnik-ima-pravo-na-svaku-od-navedenih-situacija-do-sedam-dana-ili-za-s/ 2019-05-13T12:52:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-augustu-su-izdata-rjesenja-za-godisnji-odmor-u-oktobru-je-bila-promjena-pravilnika-o-radu-uskladjivanje-sa-kolektivnim-ugovorom-nase-branse-da-li-se-dani-odmora-na-koje-radnik-ima-pravo-2/ 2019-05-13T12:50:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-nasem-drustvu-imamo-za-odredjene-radnike-otkazni-rok-od-30-dana-koji-je-uredjen-ugovorom-dobili-smo-informaciju-od-jednog-radnika-da-uskoro-daje-otkaz-te-je-pitao-da-li-je-moguce-koristiti/ 2019-05-13T12:49:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-godisnji-odmor-smjenskih-radnika-koji-rade-12-sati-12-sati-dnevno-odmor-odnosno-jedan-dan-radi-prvu-smjena-pa-sljedeci-dan-ima-slobodan-a-treci-dan-radi-drugu-smjenu-kod-obaveznog-godisn/ 2019-05-13T12:48:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-radnik-krivicom-poslodavca-ne-iskoristi-godisnji-odmor-poslodavac-mu-je-duzan-isplatiti-naknadu-koja-je-visina-te-naknade-i-cime-tj-kojim-propisom-je-ona-odredjena/ 2019-05-13T12:48:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zaposlenik-na-odredjeno-vrijeme-dobio-je-odluku-o-prestanku-radnog-odnosa-po-isteku-na-odredjeno-vrijeme-nije-iskoristio-godisnji-odmor-nije-mu-placen-kako-izvrsiti-placanje-naknade-za-god/ 2019-05-13T12:47:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-sam-planom-godisnjeg-odmora-odredila-koristenje-godisnjeg-odmora-kao-kolektivnog-u-kolovozu-i-prosincu-da-li-moram-udovoljiti-zahtjevu-radnika-za-koristenjem-godisnjeg-odmora-u-nekom-dru/ 2019-05-13T12:46:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-javnoj-ustanovi-direktor-je-rjesenjem-utvrdio-godisnji-odmor-za-sve-radnike-osim-jednog-radnika-da-li-je-po-zakonu-dozvoljeno-da-direktor-ostavi-samo-jednog-radnika-da-radi-u-cijeloj-ust/ 2019-05-13T12:46:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-pitanje-se-odnosi-na-pravo-koristenja-godisnjeg-odmora-radnik-je-primljen-u-radni-odnos-na-odredjeno-vrijeme-na-osnovu-javnog-konkursa-na-period-od-1-9-2017-do-30-6-2018-godine-uz-prip/ 2019-05-13T12:45:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-godisnji-odmor-moguce-koristiti-u-dva-dijela-i-drugi-dio-u-vise-dana-cijepati-ga/ 2019-05-13T12:45:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-je-uzela-prvi-dio-godisnjeg-odmora-od-12-dana-26-2-do-13-3-i-tako-joj-je-i-izdato-rjesenje-o-godisnjem-odmoru-medjutim-radnica-se-porodila-prije-isteka-12-dana-i-to-8-3-i-ot/ 2019-05-13T12:44:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-1-prilikom-izrade-plana-godisnjih-odmora-za-2018-godinu-planirala-sam-navesti-rubrike-koristenje-prvog-dijela-godisnjeg-odmora-i-koristenje-drugog-dijela-godisnje/ 2019-05-13T12:43:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-1-da-li-se-moze-rjesenje-o-godisnjem-odmoru-po-planu-godisnjeg-odmora-izdati-za-sve-radnike-kolektivno-i-okaciti-na-oglasnu-plocu-preduzeca-kako-bi-se-isti-upoznali-uz-uslov-da-na-jedan/ 2019-05-13T12:42:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-na-odredjeno-vrijeme-dobio-je-odluku-o-prestanku-radnog-odnosa-po-isteku-na-odredjeno-vrijeme-nije-iskoristio-godisnji-odmor-nije-mu-placen-kako-izvrsiti-placanje-naknade-za-godisnj/ 2019-05-13T12:41:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-radnik-iskoristi-samo-prvi-dio-odmora-12-ili-15-dana-mora-li-mu-se-odbijati-drugi-dio-odmora-ako-ga-ne-zeli-koristiti-kad-se-pravi-rjesenje-za-drugi-dio-odmora-da-li-se-treba-naglasit/ 2019-05-13T12:39:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-u-skladu-sa-zakonskim-propisima-ako-poslodavac-predvidi-pravilnikom-o-radu-da-osoba-koja-ide-u-penziju-ili-ce-u-toku-kalendarske-godine-poceti-koristiti-porodiljsko-odsustvo-ima-pra/ 2019-05-13T12:39:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-se-radniku-prekine-godisnji-odmor-rjesenje-o-godisnjem-se-povlaci-pravi-se-novo-ili-se-radnik-dogovori-sa-poslodavcem-da-se-godisnji-nastavi-papiroloski-kako-je-vec-i-ranije-odredje/ 2019-05-13T12:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-postupiti-u-slucaju-da-radnik-ne-zeli-koristiti-godisnji-odmor-da-li-se-isti-moze-udaljiti-sa-mjesta-rada/ 2019-05-13T12:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-mozete-li-nam-pomoci-prilikom-tumacenja-zakona-o-radu-federacije-bih-sto-se-tice-potrebe-o-isplati-naknade-za-neiskoristeni-godisnji-odmor-u-slucaju-da-je-radnik-koji-je-uposlen-duze-od-godi-3/ 2019-05-13T12:36:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-se-ne-iskoristi-prvi-dio-godisnjeg-odmora-da-li-se-drugi-dio-moze-iskoristiti-penijeti-u-narednu-godinu/ 2019-05-13T12:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-sto-se-tice-plana-godisnjeg-odmora-da-li-se-tu-treba-uvrstiti-i-drugi-dio-odmora-ako-se-koristi-u-dijelovima/ 2019-05-13T12:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-je-radnik-zasnovao-radni-odnos-na-odredjeno-vrijeme-12-mjeseci-1-6-tekuce-godine-i-prestaje-mu-radni-odnos-31-5-naredne-godine-ima-li-pravo-mora-li-iskoristiti-godisnji-odmor-i-za/ 2019-05-13T12:33:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-radnik-iz-objektivnih-razloga-nije-mogao-koristiti-godisnji-odmor-npr-bolovanje-iz-tekuce-godine-niti-je-isti-poceo-koristiti-da-li-gubi-pravo-na-godisnji-iz-te-godine-odnosno-moze-l/ 2019-05-13T12:33:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-molimo-za-misljenje-na-temu-koristenja-prvog-dijela-godisnjeg-odmora-naime-radnik-stice-pravo-15-12-na-puni-godisnji-odmor-i-prema-radnom-kalendaru-do-kraja-godine-moze-da-iskoristi-samo/ 2019-05-13T12:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-skladu-sa-vazecim-zakonom-o-radu-fbih-radnik-za-svaku-kalendarsku-godinu-ima-minimalan-godisnji-odmor-od-najmanje-20-dana-ako-ispunjava-uslove-iz-stava-1-clana-48-istog-zakona-ako-radn-3/ 2019-05-13T12:31:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-je-na-porodiljskom-odsustvu-od-30-11-koristila-je-samo-dio-godisnjeg-odmora-iz-te-godine-i-to-12-radnih-dana-sto-znaci-da-joj-je-ostalo-jos-osam-radnih-dana-iz-te-godine-radnica-s/ 2019-05-13T12:31:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-godisnji-odmor-mora-koristiti-u-dva-dijela/ 2019-05-13T12:30:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-radnica-zbog-porodiljnog-odsustva-od-februara-tekuce-godine-nije-iskoristila-pravo-na-godisnji-odmor-da-li-to-pravo-moze-iskoristiti-nakon-povratka-na-posao-mart-naredne-o/ 2019-05-13T12:30:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kolegica-koja-nije-koristila-prvi-dio-godisnjeg-za-20___-godinu-se-razboljela-operacija-srca-nakon-bolovanja-se-vraca-na-posao-trazi-da-joj-se-odobri-koristenje-godisnjeg-vec-se-konsult/ 2019-05-13T12:29:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-koristenje-godisnjeg-odmora-naveli-ste-da-se-u-fbih-koristi-iskljucivo-u-dva-dijela-postoji-li-mogucnost-da-poslodavac-izadje-u-susret-radniku-i-omoguci-koristenj/ 2019-05-13T12:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-se-donese-rjesenje-o-godisnjem-odmoru-prvi-dio-12-radnih-dana-trudnici-prije-porodiljskog-odsustva-dodje-do-prekida-istog-npr-ranije-dodje-do-porodjaja-odnosno-prije-termina-ima-li/ 2019-05-13T12:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-poslodavac-odredi-kolektivni-godisnji-odmor-koliko-on-minimalno-mora-biti-da-li-moze-na-sedam-radnih-dana-da-li-se-u-odluci-o-istom-moramo-pozvati-na-clan-52-zakona-o-radu-fbih-i/ 2019-05-13T12:27:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-postupiti-u-zahtjevu-da-uposlenica-trazi-jedan-dan-godisnjeg-odmora-od-drugog-dijela-godisnjeg-odmora-za-2017-godinu-i-koliko-puta-u-toku-godine-moze-koristiti-jedan-dan-godisnjeg-odm/ 2019-05-13T12:27:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-radnik-koji-zbog-koristenja-bolovanja-nije-bio-u-mogucnosti-iskoristiti-prvi-dio-godisnjeg-odmora-za-2017-godinu-do-31-12-2017-godine-ima-pravo-na-koristenje-tog-godisnjeg-odmor/ 2019-05-13T12:26:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-uposlenik-je-dobio-rjesenje-o-koristenju-godisnjeg-odmora-na-odredjeni-broj-dana-koje-je-prekidao-bolovanjem-odnosno-par-dana-godisnjeg-bolovanje-do-42-radna-dana-da-ne-ide-na-komi/ 2019-05-13T10:56:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-po-planu-godisnjih-odmora-prvi-dio-od-12-dana-trebao-koristiti-od-3-5-do-18-5-2018-medjutim-radnik-je-16-maja-dostavio-doznake-da-mu-je-otvoreno-bolovanje-zbog-povrede-kod-k/ 2019-05-13T10:54:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-procedura-i-pravni-temelj-za-kolektivne-godisnje-odmore/ 2019-05-13T10:47:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-je-radnik-na-neplacenom-odsustvu-bio-cijelu-godinu-mora-li-raditi-sest-mjeseci-da-bi-stekao-pravo-na-godisnji-odmor/ 2019-05-13T10:46:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-zasnovao-radni-odnos-03-07-i-on-stice-pravo-na-godisnji-odmor-03-01-naredne-godine-3-da-li-taj-radnik-ima-pravo-na-godisnji-odmor-iz-tekuce-godine-obzirom-da-nije-radio-punih-6-mjes/ 2019-05-13T10:44:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-s-radnikom-je-zakljucen-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-12-mjeseci-u-decembru-18-12-radnik-navrsava-6-mjeseci-neprekidnog-rada-da-li-isti-ostvaruje-pravo-na-puni-godisnji-odmor-iak/ 2019-05-13T10:43:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-je-poslodavac-definisao-pravilnikom-o-radu-da-je-radnicima-maksimalan-godisnji-odmor-25-radnih-dana-da-li-je-to-u-skladu-sa-zakonom/ 2019-05-13T10:43:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-pripravnici-s-ugovorom-zakljucenim-na-godinu-dana-sticu-pravo-na-puni-godisnji-odmor-u-trajanju-od-20-dana-te-da-li-se-na-njih-odnose-odredbe-zakona-o-koristenju-godisnjeg-odmora-u-d/ 2019-05-13T10:42:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-imao-prekid-radnog-odnosa-u-trajanju-od-dva-dana-te-se-ponovo-zaposljava-kod-istog-poslodavca-pitanje-ostvarivanja-prava-na-godisnji-odmor-prvi-godisnji-odmor-da-li-mora-proci/ 2019-05-13T10:41:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-firma-vecinom-ima-sezonske-radnike-kako-planom-o-godisnjem-odmoru-planirati-iste-radnike/ 2019-05-13T10:41:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zaposlenica-je-na-porodiljskom-odsustvu-radi-se-o-ugovoru-na-odredjeno-vrijeme-istekom-ugovora-o-radu-poslodavac-je-ne-zeli-vratiti-u-radni-odnos-da-li-ona-ima-pravo-da-nakon-isteka-ugovo/ 2019-05-13T10:40:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-imam-pitanje-vezano-za-duzinu-godisnjeg-odmora-za-drzavne-sluzbenike-da-li-prema-novom-kolektivnom-ugovoru-mozemo-drzavnim-sluzbenicima-planirati-duzinu-godisnjeg-odmora-do-36-dana-s-obzirom/ 2019-05-13T10:40:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-zasnovao-radni-odnos-3-7-tekuce-godine-i-on-stice-pravo-na-godisnji-odmor-3-1-slijedece-godine-1-da-li-taj-radnik-ima-pravo-na-godisnji-odmor-iz-tekuce-godine-s-obzirom-da-nije-r/ 2019-05-13T10:39:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-sa-radnikom-je-zakljucen-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-12-mjeseci-u-decembru-18-12-radnik-navrsava-sest-mjeseci-neprekidnog-rada-da-li-isti-ostvaruje-pravo-na-puni-godisnji-odmor/ 2019-05-13T10:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-koliko-dana-godisnjeg-odmora-mozemo-odobriti-radniku-koji-ima-zakljucen-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-i-koji-mu-istice-20-5-a-ima-namjeru-koristiti-godisnji-odmor-pocetkom-marta/ 2019-05-13T10:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-postupiti-ako-je-radnik-zakljucio-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-1-9-2017-godine-do-30-6-2018-godine-a-u-12-mjesecu-je-koristio-tri-dana-godisnjeg-odmora-za-2017-godinu-moz/ 2019-05-13T10:35:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-je-radnik-profesor-u-srednjoj-skoli-primljen-na-odredjeno-vrijeme-do-30-6-2018-godine-a-poceo-raditi-od-4-9-2017-koliki-ce-mu-biti-godisnji-odmor/ 2019-05-13T10:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-nasa-radnica-je-otvorila-porodiljsko-odsustvo-8-2-2018-godine-prvi-dio-godisnjeg-odmora-za-2018-u-trajanju-od-najmanje-12-radnih-dana-u-toku-kalendarske-2018-godine-nije-koristila-jer/ 2019-05-13T10:33:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-godisnji-odmor-i-porodiljno-kolegici-porodiljni-istice-krajem-novembra-tekuce-godine-da-li-prvi-dio-godisnjeg-odmora-za-tekucu-godinu-moze-koristiti-u-12-mjesecu-a-drugi-dio-u-narednoj-g/ 2019-05-13T10:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-poslodavac-duzan-dati-godisnji-odmor-pripravniku-na-godinu-dana-od-1-6-2017-do-30-5-2018-za-obje-kalendarske-godine-2017-i-2018-s-obzirom-da-je-pripravnik-ostvario-pravo-na/ 2019-05-13T10:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-zasnovao-radni-odnos-16-8-____-godine-i-do-kraja-te-godine-je-iskoristio-tri-dana-godisnjeg-jedan-mjesec-jedan-dan-trenutno-je-stekao-pravo-na-puni-godisnji-odmor-koliko-mu-e/ 2019-05-13T10:31:00+00:00