https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-radnik-u-rudniku-radi-u-dane-drzavnih-praznika-a-granskim-kolektivnim-ugovorom-odredjeno-je-uvecanje-za-50-za-taj-rad-da-li-to-znaci-da-radniku-pripada-dnevnica-uvecana-za-50-100-5-2/ 2019-04-29T12:49:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kakvo-je-pravo-na-povecanu-placu-radnika-koji-rade-u-turnusu-u-vrijeme-koje-je-za-ostale-radnike-sedmicni-odmor-imaju-li-pravo-na-povecanu-placu-radnici-koji-rade-nocu-pod-otezanim-uslovima-2/ 2019-04-29T12:48:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-koji-nacin-poslodavac-ce-platiti-rad-na-dan-drzavnog-praznika-osim-sto-ce-dnevnica-biti-uvecana-za-50-jer-radnik-koji-ne-radi-na-dan-drzavnog-praznika-ima-placenu-dnevn-2/ 2019-04-29T12:46:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-prilikom-isplate-i-obracuna-plate-poslodavac-duzan-zaposlenicima-predati-jedan-primjerak-platne-liste-kao-i-imati-jedan-primjerak-platne-liste-potpisan-od-strane-zaposlenika-2/ 2019-04-29T12:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-pitanje-je-vezano-za-clan-80-stav-2-zakon-o-radu-naime-da-li-obracun-plate-treba-da-sadrzi-klauzulu-izvrsnosti-te-kako-racunati-momenat-kad-je-isprava-postala-izvrsna-da-li-momentom-dos-2/ 2019-04-29T12:31:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-ostvariti-pravo-iz-clana-77-zakona-o-radu-jednakost-placa-s-obzirom-na-odredbu-clana-79-stav-4-prema-kojoj-pojedinacne-isplate-place-nisu-javne-u-praksi-naime-postoje-slucajevi-d-2/ 2019-04-29T12:31:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-place-nisu-javne-zasto-je-onda-poslodavac-duzan-dostavljati-zaposlenicima-platne-liste-2/ 2019-04-29T12:30:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-obracun-plate-treba-da-sadrzi-klauzulu-izvrsnosti-te-kako-racunati-momenat-kad-je-isprava-postala-izvrsna-da-li-momentom-dostavljanja-obracuna-plate-radniku-u-skladu-sa-clanom-80-sta-2/ 2019-04-29T12:29:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-nasem-dosadasnjem-radu-se-cesto-desi-da-osoba-koja-je-postavljena-na-odredjenu-poziciju-nije-u-stanju-da-iznese-sve-izazove-iste-kako-se-radi-o-jos-uvijek-dobrom-radniku-kojeg-ne-bismo-ze/ 2019-04-29T12:22:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-nacini-koji-su-se-do-sada-pokazali-efikasnim-a-kojima-je-zaposlenike-moguce-zainteresovati-i-motivirati-za-rad-koji-trenutno-obavljaju-kako-bi-postali-precizniji-i-odgovorniji-prema-poslu-ko/ 2019-04-29T12:19:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kada-se-zaposlenici-novcano-stimulisu-te-im-se-uplati-veca-plata-od-one-koja-je-u-ugovoru-da-li-je-potrebno-ikakav-novi-dokument-praviti-u-vidu-odluke-o-stimulaciji-ili-slicno-ako-2/ 2019-04-29T12:18:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-s-obzirom-na-odredjene-nedorecenosti-u-zakonu-o-radu-fbih-i-opcem-kolektivnom-ugovoru-pitamo-da-li-je-radni-ucinak-obavezno-iskazivati-na-platnim-listama-za-svaki-mjesec-za-svakog-radnika-po-2/ 2019-04-29T12:12:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-koji-nacin-je-prema-novom-zakonu-o-radu-pravilno-formulisati-dio-plate-po-osnovu-radnog-ucinka-2/ 2019-04-29T12:11:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-po-clanu-108-zor-kad-poslodavac-primijeni-clan-19-povoljnije-pravo-po-radnika-u-smislu-da-obracun-plate-i-ostale-povlastice-se-obracunavaju-po-koeficijentu-posla-na-koji-je-radnik-privreme/ 2019-04-29T12:03:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-sa-preostalom-radnom-sposobnoscu-rasporedjen-je-na-druge-poslove-sa-nizom-strucnom-spremom-i-placom-ali-je-zadrzao-placu-radnog-mjesta-sa-kojeg-je-smijenjen-s-obzirom-na-to-da-radnik-2/ 2019-04-29T12:01:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-prema-opstem-kolektivnom-ugovoru-radniku-pripada-04-za-svaku-godinu-radnog-staza-jedan-nas-radnik-napunio-je-20-02-2018-6-godina-kod-nas-medjutim-nas-program-za-obracun-plata-je-tako-po-2/ 2019-04-29T12:01:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-stupio-na-bolovanje-u-mjesecu-decembru-tekuce-godine-kada-je-imao-potpisan-ugovor-o-radu-i-koeficijent-za-obracun-place-200-prvog-februara-naredne-godine-nakon-donosenja-novog-p-2/ 2019-04-29T11:59:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-moze-pravilnikom-o-radu-odrediti-da-se-neopravdani-izostanak-sa-posla-kaznjava-tako-da-se-plata-smanjuje-proporcionalno-broju-sati-koliko-je-neopravdano-izostao-sa-posla-2/ 2019-04-29T11:55:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-poslodavac-krsi-zakon-o-radu-u-smislu-clanka-77-zor-a-ukoliko-u-sistematizaciji-radnih-mjesta-za-isto-radno-mjesto-predvidi-visu-i-visoku-strucnu-spremu-po-ranijem-sustavu-obrazova-2/ 2019-04-29T11:52:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-moze-li-poslodavac-npr-formirati-13-grupa-slozenosti-posla-gdje-ce-svaka-grupa-imati-svoju-satnicu-a-svako-radno-mjesto-ce-pripadati-jednoj-grupi-slozenosti-i-na-taj-nacin-imati-svoju-satni-2/ 2019-04-29T11:51:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zasto-je-platna-lista-izvrsna-isprava-a-istovremeno-opravdano-potrazivanje-poslodavca-se-treba-dokazivati-u-parnici-ugovor-o-radu-je-obligacija-a-ne-diskriminacija-poslodavaca-2/ 2019-04-29T11:50:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-s-obzirom-na-odredbe-clana-27-stav-1-zakona-o-izvrsnom-postupku-kojim-su-utvrdjeni-elementi-koje-mora-posjedovati-izvrsna-isprava-da-li-se-odredbe-odnose-i-na-obracun-plata-odnosno-da-li-2/ 2019-04-29T11:49:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-koji-nacin-je-ispravno-vrsiti-obracun-osnovne-minimalne-plate-radnika-2/ 2019-04-29T11:48:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-moze-li-se-osnovna-plata-utvrdjivati-rjesenjem-o-utvrdjivanju-koeficijenata-a-u-ugovoru-samo-uputiti-na-opci-akt-poslodavca-2/ 2019-04-29T11:47:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-sta-u-slucaju-ukidanja-radnog-mjesta-i-promjene-koeficijenta-za-obracun-place-na-nize-u-odnosu-na-postojece-radno-mjesto-2/ 2019-04-29T11:37:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-radnik-nije-u-mogucnosti-da-izvrsava-svoje-obaveze-iz-radnog-odnosa-zbog-zdravstvenog-stanja-npr-rjesenje-o-drugom-stupnju-invalidnosti-a-poslodavac-ima-samo-radno-mjesto-slobodno-sa/ 2019-04-29T11:19:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-planiramo-dati-otkaz-ugovora-o-radu-zaposleniku-sa-promijenjenom-radnom-sposobnoscu-primjenom-clana-74-zorfbih-trebamo-formirati-arbitrazu-pa-nas-interesuje-vase-iskustvo-po-tom-pitanju-tj/ 2019-04-29T11:19:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-postoji-potreba-za-formiranjem-disciplinske-komisije-pri-utvrdjivanju-povreda-radne-obaveze-moze-li-poslodavac-ukoliko-sumnja-u-radnu-sposobnost-radnika-poslati-na-ocjenu-radne-sposo-2/ 2019-04-29T11:18:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-imamo-radnika-sa-smanjenom-radnom-sposobnosti-znaci-invalidnost-postoji-uzrok-je-bolest-radnik-je-radio-na-portirnici-i-u-rjesenju-je-navedeno-da-ne-moze-vise-obavljati-taj-posao-ali-mo-3/ 2019-04-29T11:17:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-molimo-vas-da-razjasnite-clan-74-zakona-o-radu-sa-posebnim-osvrtom-na-stav-3-otkaz-ugovora-o-radu-osobama-sa-promijenjenom-radnom-sposobnoscu-konkretno-invalid-ii-kategorije-koji-ima-na-2/ 2019-04-29T11:16:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-koje-je-moguce-rjesenje-ovog-problema-radnik-je-po-pravosnaznoj-presudi-dobio-vracanje-na-rad-u-firmu-u-kojoj-je-radio-i-ima-pravo-da-bude-rasporedjen-na-radno-mjesto-za-koje-ispunjava-uslov-2/ 2019-04-29T11:15:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-da-poslodavac-otkaze-ugovor-o-radu-invalidu-ii-kategorije-ako-po-sistematizaciji-radnih-mjesta-nema-iste-gdje-rasporediti-2/ 2019-04-29T11:13:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-moze-dati-otkaz-ugovora-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-do-okoncanja-ranijeg-sudskog-postupka-radnik-je-sada-na-bolovanju-u-medjuvremenu-je-proglasen-invalidom-i-kategorije-invalidno-2/ 2019-04-29T10:59:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-koji-nacin-donijeti-rjesenje-o-prestanku-radnog-odnosa-namjesteniku-invalidu-ii-kategorije-invalidnosti-koji-se-nalazi-preko-dvije-godine-na-privremenom-cekanju-na-rasp-2/ 2019-04-29T10:58:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kada-radnik-dobije-potvrdu-da-je-invalid-ii-kategorije-i-ne-moze-se-prekvalifikovati-ili-ponuditi-mu-se-drugo-radno-mjesto-da-li-mu-poslodavac-moze-dati-otkaz-2/ 2019-04-29T10:55:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-invalid-ii-kategorije-nije-se-javio-na-posao-nakon-zakljucenja-bolovanja-duze-od-mjesec-dana-poslodavac-je-pokusao-stupiti-u-kontakt-sa-radnikom-telefonom-i-pismeno-da-li-je-poslo-2/ 2019-04-29T10:49:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-dana-1-8-2017-godine-radnica-banke-je-podnijela-zahtjev-za-postupanje-po-rjesenju-fz-pio-mio-od-17-12-2009-godine-navedeno-rjesenje-je-banka-zaprimila-22-12-2009-godine-a-po-istom-nikada-2/ 2019-04-29T10:45:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-pravosnaznim-rjesenjem-federalnog-zavoda-pio-radniku-je-utvrdjena-ii-kategorija-invalidnosti-i-priznato-pravo-na-rasporedjivanje-odnosno-zaposlenje-na-drugom-odgovarajucem-radnom-mjestu-u-o-3/ 2019-04-29T10:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-doslo-do-promjene-vezano-za-status-invalida-ii-kategorije-misleci-na-nerasporedjene-invalide-a-imajuci-u-vidu-nacin-isplate-place-te-tzv-cekanje-na-raspored-u-s-2/ 2019-04-29T10:37:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-cl-72-73-i-74-zakona-o-radu-ako-je-radnik-na-bolovanju-od-oktobra-2014-godine-a-na-njegovo-radno-mjesto-je-u-medjuvremenu-primljeno-drugo-lice-u-radni-odnos-kako-postupiti-u-2/ 2019-04-29T10:35:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radniku-koji-je-dobio-rjesenje-invalida-ii-kategorije-pri-premjestanju-na-drugo-radno-mjesto-uz-njegovu-saglasnost-da-li-je-obavezno-i-misljenje-ljecnika-da-moze-obavljat-te-poslove-2/ 2019-04-29T10:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-rjesenjem-federalnog-zavoda-za-pio-mio-mostar-utvrdjeno-je-da-kod-radnika-postoji-promijenjena-radna-sposobnost-i-razvrstan-je-u-ii-kategoriju-invalidnosti-radniku-je-priznato-pravo-na-rasp-3/ 2019-04-29T10:33:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-je-radnik-na-bolovanju-duze-od-sest-mjeseci-kakva-su-prava-i-obaveze-poslodavaca-da-li-je-poslodavac-obavezan-da-ga-uputi-na-ocjenu-radne-sposobnosti-sta-se-desava-ako-je-u-roku-od-sest-2/ 2019-04-29T10:31:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-cl-72-73-i-74-zakona-o-radu-ako-je-radnik-na-bolovanju-a-na-njegovo-radno-mjesto-je-u-medjuvremenu-primljeno-drugo-lice-u-radni-odnos-kako-postupiti-u-sljedece-dvije-situacij-2/ 2019-04-29T10:30:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-kojem-roku-poslodavac-mora-postupiti-u-skladu-sa-clanom-73-zakona-o-radu-2/ 2019-04-29T10:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-nacini-kojima-poslodavac-moze-suzbiti-ponasanja-zaposlenika-koji-koriste-neopravdana-odsustva-bolovanja-problem-radnici-uzimaju-manji-broj-dana-1-3-dana-bolovanja-kako-bi-obavili/ 2019-04-29T10:13:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-slucaju-kad-je-radnik-zbog-povrede-na-radu-proglasen-invalidom-ii-kategorije-a-nakon-povrede-putem-suda-potrazuje-nematerijalnu-stetu-moze-li-vjestak-medicinske-struke-utvrditi-0-nema-2/ 2019-04-29T10:10:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanjemolim-vas-odgovor-na-pitanje-vezano-za-sljedeci-odlomak-ako-je-u-pitanju-ugovor-o-radu-zakljucen-na-odredjeno-vrijeme-ne-mozete-ga-otkazati-zbog-toga-sto-je-radnik-na-bolovanju-ali/ 2019-04-29T10:07:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-dana-20-7-2015-godine-sacinjen-je-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-sa-radnikom-na-radno-mjesto-vozac-na-period-od-sest-mjeseci-koji-je-sufinansiran-po-programu-zaposlj-4/ 2019-04-29T10:05:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-moguce-radniku-prekinuti-radni-odnos-po-osnovu-tehnoloskog-viska-za-vrijeme-privremene-sprijecenosti-za-rad-s-obzirom-na-to-da-ne-ispunjava-niti-jedan-kriterij-iz-clana-71-zakona-o-6/ 2019-04-29T10:02:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-protiv-radnika-je-bio-pokrenut-disciplinski-postupak-ali-zbog-nedostatka-dokaza-je-obustavljen-radnik-je-pozvan-u-sjediste-firme-i-receno-mu-je-da-je-postupak-obustavljen-i-da-se-prebacuje-3/ 2019-04-29T09:59:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-radniku-moze-otkazati-ugovor-o-radu-ako-je-isti-na-bolovanju-a-nije-dostavio-doznake-poslodavcu-da-li-poslodavac-mora-pozvati-takvog-radnika-da-dostavi-doznake-ili-je-sam-duzan-da-2/ 2019-04-29T09:56:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-je-radnik-na-bolovanju-a-utvrdi-se-da-je-za-vrijeme-dok-je-radio-napravio-povredu-radne-obaveze-da-li-moze-dobiti-otkaz-ugovora-na-radu-2/ 2019-04-29T09:54:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-poslodavac-moze-otkazati-ugovor-o-radu-radniku-koji-uslijed-privremene-sprijecenosti-za-rad-ne-radi-duze-od-sest-mjeseci-nije-povreda-na-radu-4/ 2019-04-29T09:52:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-otkaz-ugovora-o-radu-po-clanu-72-zakona-o-radu-2/ 2019-04-29T09:50:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-dana-20-7-2015-godine-sacinjen-je-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-sa-radnikom-na-radno-mjesto-vozac-na-period-od-sest-mjeseci-koji-je-sufinansiran-po-programu-zaposlj-3/ 2019-04-29T09:48:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-slucaju-kad-je-radnik-zbog-povrede-na-radu-proglasen-invalidom-ii-kategorije-radnik-invalid-nakon-povrede-putem-suda-potrazuje-nematerijalnu-stetu-moze-li-vjestak-medicinske-struke-utv-2/ 2019-04-29T09:47:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-invalid-ii-kategorije-invalidnosti-po-osnovu-povrede-na-radu-kojem-poslodavac-isplacuje-rentu-i-istovremeno-bez-znanja-poslodavca-prima-naknadu-za-tjelesno-ostecenje-od-nadleznog-fond-2/ 2019-04-29T09:46:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-molimo-odgovor-na-pitanje-vezano-za-sljedeci-odlomak-ako-je-u-pitanju-ugovor-o-radu-zakljucen-na-odredjeno-vrijeme-ne-mozete-ga-otkazati-zbog-toga-sto-je-radnik-na-bolovanju-ali-u-2/ 2019-04-29T09:45:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zaposlenik-se-povrijedio-na-putu-od-kuce-do-posla-slomio-ruku-da-li-se-ova-povreda-smatra-povredom-na-radu-2/ 2019-04-29T09:44:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-molim-vas-odgovor-na-pitanje-vezano-za-sljedeci-odlomak-ako-je-u-pitanju-ugovor-o-radu-zakljucen-na-odredjeno-vrijeme-ne-mozete-ga-otkazati-zbog-toga-sto-je-radnik-na-bolovanju-al-2/ 2019-04-29T09:43:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-dana-5-4-tekuce-godine-radnik-je-povrijedjen-prilikom-obavljanja-redovnih-aktivnosti-nezgodno-je-spustila-paket-sa-robom-bol-u-ramenu-taj-dan-nije-nista-prijavila-nastavila-je-sa-rado-2/ 2019-04-29T09:42:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-poslodavac-moze-otkazati-ugovor-o-radu-radniku-koji-uslijed-privremene-sprijecenosti-za-rad-ne-radi-duze-od-sest-mjeseci-nije-povreda-na-radu-3/ 2019-04-29T09:39:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kada-radnik-ode-na-bolovanje-da-li-se-i-u-kojem-roku-mora-javiti-poslodavcu-i-kako-2/ 2019-04-29T09:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-radniku-koji-je-na-bolovanju-moze-otkazati-ugovor-o-radu-2/ 2019-04-29T09:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-zaposlenik-ne-dolazi-na-posao-pet-dana-dobije-otkaz-a-nakon-toga-donese-doznake-za-bolovanje-kako-postupiti-2/ 2019-04-29T09:36:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radniku-koji-je-dobio-rjesenje-invalida-ii-kategorije-pri-premjestanju-na-drugo-radno-mjesto-uz-njegovu-saglasnost-da-je-li-obavezno-i-misljenje-ljecnika-da-li-moze-obavljati-te-poslove-2/ 2019-04-29T09:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-poslodavac-i-zaposlenik-su-1-4-tekuce-godine-potpisali-sporazum-o-prestanku-radnog-odnosa-ugovora-na-odredjeno-vrijeme-prema-navednom-sporazumu-radni-odnos-zaposlenika-prestaje-24-5-tekuce-2/ 2019-04-29T09:33:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-obavijestio-pismeno-poslodavca-da-je-na-bolovanju-protekao-je-rok-od-20-dana-i-nije-dostavio-doznake-i-ne-javlja-se-poslodavcu-koji-je-krajnji-rok-do-kojeg-radnik-mora-dostaviti-d-2/ 2019-04-29T09:33:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-je-radnik-na-bolovanju-duze-od-sest-mjeseci-zbog-povrede-koja-nije-nastala-i-u-vezi-sa-radom-koliko-moze-biti-na-bolovanju-koja-su-prava-obaveze-poslodavca-2/ 2019-04-29T09:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-poslodavac-ima-radnika-zaposlenog-na-neodredjeno-vrijeme-i-taj-radnik-je-skoro-dvije-i-po-godine-na-bolovanju-vec-dva-puta-je-podnosio-zahtjev-za-ostvarivanje-prava-na-invalidsku-penziju-i-s-2/ 2019-04-29T09:31:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-zena-koja-je-koristila-ili-ce-koristiti-porodiljsko-odsustvo-godinu-dana-nema-pravo-da-se-vrati-na-svoje-radno-mjesto-u-smislu-odredbi-novog-zakona-o-radu-clan-72-stav-3-privremena-s-2/ 2019-04-29T09:29:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-dani-privremene-sprijecenosti-za-rad-uracunavaju-u-staz-od-tri-godine-clan-71-stav-3-zakona-o-radu-3/ 2019-04-29T09:26:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-molimo-pojasnjenje-clanka-67-zor-odnosno-prava-na-odsustvo-nakon-isteka-porodiljnog-dopusta-kada-se-odsustvo-moze-poceti-koristiti-koliko-se-prije-mora-podnijeti-zahtjev-za-ostvarivanje-p-3/ 2019-04-29T09:16:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-radnica-nakon-porodiljnog-dopusta-ima-pravo-na-mirovanje-radnog-odnosa-do-trece-godine-zivota-djeteta-radi-se-o-trecem-djetetu-2/ 2019-04-29T09:15:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-se-postaviti-u-situaciji-ako-porodilja-koja-koristi-pravo-da-dva-puta-dnevno-u-toku-radnog-vremena-doji-jedan-izlazak-koristi-recimo-za-soping-5/ 2019-04-29T09:09:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnici-je-nakon-porodiljskog-bolovanja-odlukom-direktora-odobren-rad-na-polovinu-radnog-vremena-radnica-u-novom-zahtjevu-trazi-od-poslodavca-da-to-radno-vrijeme-od-20-sati-sedmicno-bude-ras/ 2019-04-29T09:06:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-obracamo-se-za-strucno-misljenje-vezano-za-primjenu-i-ostvarivanje-prava-iz-clana-63-a-u-vezi-sa-clanom-68-zakona-o-radu-u-fbih-radnica-je-na-porodjajnom-odsustvu-do-6-4-2019-godine-zb/ 2019-04-29T09:06:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-je-prekinula-porodiljsko-odsustvo-radni-odnos-je-na-neodredjeno-vrijeme-koristila-je-godisnji-odmor-nakon-toga-je-podnijela-zahtjev-za-koristenjem-prava-iz-clana-63-stav-1-zakon-2/ 2019-04-29T09:05:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-koji-nacin-u-praksi-provesti-odredbu-clana-63-zakona-o-radu-2/ 2019-04-29T09:03:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-porodjajno-odsustvo-uvecava-ukoliko-se-radi-o-rodjenju-blizanaca-trojki-itd-ili-je-odsustvo-jedna-godina-bez-obzira-na-broj-rodjene-djece-npr-u-svedskoj-je-ovo-pitanje-rijesen-2/ 2019-04-29T09:02:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-poslodavac-zeni-majci-nakon-rodjenja-cetvrtog-djeteta-moze-uskratiti-pravo-sa-polovinom-punog-radnog-vremena-zbog-organizacije-rada-2/ 2019-04-29T09:02:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-je-zena-odsutna-radi-cuvanja-trudnoce-da-li-se-to-racuna-u-porodjajno-odsustvo-od-jedne-godine-s-obzirom-da-clan-62-zakona-o-radu-kaze-za-vrijeme-trudnoce-porodjaja-i-njege-d-4/ 2019-04-29T08:54:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-je-uzela-prvi-dio-godisnjeg-odmora-za-tekucu-godinu-od-12-dana-26-02-do-13-03-tekuce-godine-i-tako-joj-je-i-izdato-rjesenje-o-godisnjem-odmoru-medjutim-radnica-se-porodila-prije-i-2/ 2019-04-29T08:53:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-prema-clanu-62-novog-zakona-o-radu-nakon-42-dana-poslije-porodjaja-pravo-na-porodjajno-odsustvo-moze-koristiti-i-radnik-otac-djeteta-ako-se-roditelji-tako-sporazume-kako-ce-u-p-2/ 2019-04-29T08:29:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-moze-li-poslodavac-odbiti-zahtjev-za-prekid-porodiljskog-odsustva-koje-trazi-radnica-po-clanu-62-stav-3-i-ako-moze-u-kojim-slucajevima-2/ 2019-04-29T08:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-otac-djeteta-porodjajno-odsustvo-mora-zapoceti-koristiti-odmah-nakon-42-dana-poslije-porodjaja-supruge-2/ 2019-04-29T08:26:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-poslodavac-duzan-isplacivati-naknadu-za-vrijeme-dok-se-radnica-nalazi-na-porodjajnom-odsustvu-2/ 2019-04-29T08:24:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-greska-ako-trudnica-prije-poroda-koristi-prvo-bolovanje-npr-28-dana-a-porodiljni-dopust-od-dana-rodjenja-djeteta-u-trajanju-od-godinu-dana-2/ 2019-04-29T08:24:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-mora-radniku-dozvoliti-koristenje-porodiljskog-odsustva-i-kako-ako-njega-nema-ko-mijenjati-2/ 2019-04-29T08:23:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-zena-moze-da-otpocne-porodjajno-odsustvo-npr-18-dana-prije-ocekivanog-datuma-porodjaja-ili-samo-28-dana-prije-ocekivanog-datuma-porodjaja-clan-62-stav-2-zor-2/ 2019-04-29T08:22:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-mozete-li-mi-pojasniti-clan-71-st-1-i-2-je-li-to-znaci-da-ukoliko-je-radnik-na-bolovanju-a-sa-poslodavcem-je-sklopio-ugovor-na-odredjeno-vrijeme-bolovanje-otvorio-dva-dana-prije-isteka-2/ 2019-04-29T08:10:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-je-zena-odsutna-radi-cuvanja-trudnoce-da-li-se-to-racuna-u-porodjajno-odsustvo-od-jedne-godine-s-obzirom-da-clan-62-zakona-o-radu-kaze-za-vrijeme-trudnoce-porodjaja-i-njege-d-3/ 2019-04-29T08:00:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-je-na-porodiljskom-dopustu-a-poslodavac-radi-novu-sistematizaciju-pravilnikom-o-radu-je-predvidjeno-da-kada-dodje-do-promjene-organizacije-poslodavac-moze-izvrsiti-otkaz-ugovora-o-r-2/ 2019-04-29T07:58:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-pojasnite-nam-stavak-4-clanka-62-zakona-o-radu-koji-glasi-nakon-42-dana-poslije-porodjaja-odsustvo-moze-koristiti-i-radnik-otac-djeteta-ako-se-roditelji-tako-sporazume-2/ 2019-04-29T07:55:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-firmi-koja-se-bavi-preradom-zamrznutog-voca-hladnjaca-koja-spada-u-radno-mjesto-sa-posebnim-uslovima-ko-je-duzan-platiti-ljekarsko-uvjerenje-svake-dvije-godine-poslodavac-ili-radnik-t/ 2019-04-29T07:50:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ko-ima-pravo-uputiti-radnika-na-ocjenu-radne-sposobnosti-to-je-do-sada-mogao-samo-radnik-2/ 2019-04-29T07:48:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-prema-clanu-56-stav-2-zakona-o-radu-da-li-je-poslodavac-duzan-donijeti-odluku-obrazlozenje-ukoliko-salje-radnika-na-vanredni-ljekarski-pregled-jer-ima-opravdanu-sumnju-u-nedovoljnu-il-2/ 2019-04-29T07:45:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-ustanova-duzna-obezbijediti-sistematske-preglede-radnika-radi-utvrdjivanja-zdravstvenog-stanja-svojih-radnika-2/ 2019-04-29T07:43:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-postoji-li-obaveza-upucivanja-radnika-na-obavezan-ljekarski-pregled-koji-placa-poslodavac-ili-je-ta-obaveza-prepustena-radniku-2/ 2019-04-29T07:42:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-postupiti-ako-radnik-ne-zeli-da-dobrovoljno-uradi-ljekarski-pregled-kakve-su-ovlasti-poslodavca-u-tome-slucaju-2/ 2019-04-29T07:41:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-moramo-li-imati-lijecnicko-uvjerenje-za-svako-lice-koje-stupa-u-radni-odnos-2/ 2019-04-29T07:40:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-koji-dokazi-i-koraci-su-kod-mobinga-validni-za-sud-2/ 2019-04-29T07:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-osnovu-clana-56-zakona-o-radu-radnik-u-toku-trajanja-radnog-odnosa-duzan-je-obavijestiti-poslodavca-o-bolesti-ili-drugoj-okolnosti-koje-ga-onemogucavaju-u-izvrsenju-obaveza-iz-ugovora-o-2/ 2019-04-29T07:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-pod-kojim-okolnostima-poslodavac-ima-i-da-li-ima-pravo-zatraziti-medicinsku-dokumentaciju-na-uvid-za-svog-radnika-2/ 2019-04-29T07:37:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-radnik-zaposlen-sa-nepunim-radnim-vremenom-konkretno-sat-dnevno-moze-u-jednoj-ustanovi-biti-na-bolovanju-a-u-drugoj-ne-i-ako-moze-ko-je-nadlezan-da-kaze-da-je-radnosposoban-u-kojoj-2/ 2019-04-29T07:36:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-moramo-li-imati-lijecnicko-uvjerenje-za-svako-lice-koji-stupa-u-radni-odnos-2/ 2019-04-29T07:35:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-na-koji-nacin-usmeno-ili-pismeno-treba-da-radnik-bude-upoznat-sa-pravima-o-obavezama-i-propisima-na-radu-iz-clana-55-zakona-o-radu-2/ 2019-04-29T07:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-nejasno-nam-je-ko-je-ovlasten-da-u-slucaju-privremene-sprijecenosti-za-rad-potpisuje-doznake-za-zaposlenike-zbunjeni-smo-cinjenicom-da-u-nekim-drugim-opstinama-iste-su-potpisane-samo-od-d-2/ 2019-04-29T07:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-poslodavac-moze-formirati-komisiju-za-kontrolu-zloupotrebe-bolovanja-koja-vrsi-obilazak-zaposlenika-i-kontrolise-na-koji-nacin-koriste-bolovanje-na-koji-nacin-se-moze-dokazivati-zloup-2/ 2019-04-29T07:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-tko-upucuje-radnika-na-procjenu-radne-sposobnosti-i-kada-koja-su-tu-prava-poslodavca-npr-drzavni-sluzbenik-koristi-bolovanje-40-dana-pa-uzme-pet-dana-godisnjeg-pa-opet-bolovanje-i-tako-ci-2/ 2019-04-29T07:31:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-radnik-zaposlen-sa-nepunim-radnim-vremenom-konkretno-sat-dnevno-moze-u-jednoj-ustanovi-biti-na-bolovanju-a-u-drugoj-ne-i-ako-moze-ko-je-nadlezan-da-kaze-da-je-radno-sposoban-u-kojo-2/ 2019-04-29T07:27:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-radnik-prilikom-zakljucivanja-ugovora-o-radu-duzan-dostaviti-ljekarsko-uvjerenje-2/ 2019-04-29T07:26:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-clanom-20-zor-a-nije-propisana-obaveza-lica-starijih-od-18-godina-koja-se-zaposljavaju-da-dokazuju-opcu-zdravstvenu-sposobnost-sa-druge-strane-clan-56-zor-u-upucuje-na-obavezu-radnika-da-2/ 2019-04-29T07:24:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-nasoj-ustanovi-u-stalnom-radnom-odnosu-je-radnica-ciji-je-suprug-imenovan-za-izvanrednog-i-opunomocenog-veleposlanika-bih-u-islamsku-republiku-iran-imenovana-se-obraca-sa-zahtjevom-da-joj/ 2019-04-26T14:05:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-clankom-54-tocka-3-zakona-o-radu-fbih-sluzbene-novine-fbih-br-26-16-i-89-18-regulirano-je-da-je-poslodavac-duzan-omoguciti-radniku-odsustvo-do-cetiri-radna-dana-u-jedn/ 2019-04-26T14:02:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-neplaceno-odsustvo-da-li-se-ono-regulira-pravilnikom-o-radu-sto-se-tice-duzine-trajanja/ 2019-04-26T14:02:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-radnik-u-skladu-sa-clanom-54-zakona-o-radu-fbih-podnese-zahtjev-za-koristenje-neplacenog-odsustva-a-pravilnikom-o-radu-poslodavca-nije-predvidjeno-najduze-vrijeme-trajanja-postoj/ 2019-04-26T14:01:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zaposlenik-je-trazio-neplaceno-odsustvo-na-mjesec-dana-radi-odlaska-u-inozemstvo-koje-je-odobreno-od-strane-direktora-da-li-se-navedeni-radnik-mora-odjaviti-u-poreznoj-upravi-za-navedeni-p-2/ 2019-04-26T14:00:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-bio-na-neplacenom-odsustvu-60-dana-i-u-tom-periodu-je-bio-odjavljen-s-obaveznog-osiguranja-dan-prije-povratka-radnika-na-posao-predat-je-prijavni-obrazac-u-poreznu-upravu-da-li-je-3/ 2019-04-26T13:59:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-bio-na-neplacenom-odsustvu-60-dana-i-u-tom-periodu-je-bio-odjavljen-sa-obaveznog-osiguranja-dan-prije-povratka-radnika-na-posao-predat-je-prijavni-obrazac-u-poreznu-upravu-da-li-j-2/ 2019-04-26T13:59:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-uzeo-godinu-dana-neplacenog-odustva-zbog-skolovanja-radnik-se-vraca-u-desetom-mjesecu-tekuce-godine-na-posao-da-li-radnik-ima-pravo-na-godisnji-odmor-2/ 2019-04-26T13:58:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-koji-je-maksimalan-period-u-kojem-poslodavac-moze-radniku-odobriti-neplaceno-odsustvo-i-pod-kojim-uslovima-da-li-je-poslodavcu-ostavljena-mogucnost-da-sam-odredi-najduze-trajanje-neplacenog-2/ 2019-04-26T13:57:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-mozete-li-pojasniti-neplaceno-odsustvo-duze-od-cetiri-dana-kako-ga-regulisati-3/ 2019-04-26T13:56:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-odsustva-moraju-najaviti-clan-54-stav-3-duznost-je-radnika-da-pismenim-putem-obavijesti-poslodavca-o-odsustvu-sa-rada-a-sta-u-slucaju-krsenja-navedenog-da-li-se-to-moze-pravil-5/ 2019-04-26T13:56:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-prema-nasem-pravilniku-o-radu-uposlenik-ima-tijekom-kalendarske-godine-pravo-na-neplaceno-odsustvo-dopust-sa-rada-bez-naknade-place-za-posjetu-clanovima-obitelji-izvan-mjesta-stanovanja-30-2/ 2019-04-26T13:56:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ustanova-radi-24-sata-u-kojoj-se-rad-obezbjedjuje-u-tri-smjene-rad-u-turnusu-radniku-koji-radi-u-turnusu-pada-smjena-od-7-00-do-19-00-na-dan-1-9-tekuce-godine-1-dan-bajrama-i-2-9-te-2/ 2019-04-26T13:54:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-prema-konvenciji-mor-a-broj-132-o-placenom-odmoru-revidirana-iz-1970-godine-drzavni-i-uobicajeni-praznici-bez-obzira-na-to-da-li-padaju-u-vrijeme-koristenja-godisnjeg-odmora-ili-ne-ne-2/ 2019-04-26T13:53:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-se-placa-isplacuje-nakon-obavljenog-rada-da-li-to-znaci-da-u-slucaju-placenog-odsustva-za-koje-radnik-nije-kriv-smanjena-proizvodnja-nedovoljno-posla-poslovanje-sa-gubitkom-a-ra-2/ 2019-04-26T13:50:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-je-u-novembru-tekuce-godine-darivala-krv-da-li-se-to-placeno-odsustvo-moze-prenijeti-u-narednu-godinu-ili-je-iskljucivo-koristenje-u-toku-kalendarske-godine-da-li-radnici-pripadaju-3/ 2019-04-26T13:46:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-vezano-za-koriscenje-placenog-odsustva-po-clanu-53-stav-4-zakona-o-radu-fbih-kojim-je-utvrdjeno-pravo-radnika-dobrovoljnog-darovaoca-krvi-da-za-svako-darivanje-krvi-ima-najmanje-jedan-dan-p-2/ 2019-04-26T13:36:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-na-porodjajnom-odsustvu-i-u-to-vrijeme-ima-smrtni-slucaj-u-porodici-i-pravo-na-dane-placenog-odsustva-da-li-radnik-kada-se-vrati-sa-porodiljskog-ima-pravo-koristiti-te-dane-ili-je-2/ 2019-04-26T13:36:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-prema-zakonu-o-praznicima-nova-godina-se-slavi-dva-dana-a-s-obzirom-na-to-da-ista-pada-u-nedjelju-nece-se-raditi-ponedjeljak-i-utorak-po-odluci-nadleznog-ministarstva-medjutim-ima-dilema-k-2/ 2019-04-26T13:35:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-clanu-53-stav-5-zakona-o-radu-je-utvrdjeno-u-pogledu-sticanja-prava-iz-radnog-odnosa-ili-u-vezi-sa-radnim-odnosom-vrijeme-placenog-odsustva-smatra-se-vremenom-provedenim-na-rad-2/ 2019-04-26T13:24:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-radniku-mora-omoguciti-koristenje-placenog-odsustva-u-slucaju-zadovoljenja-vjerskih-potreba-kad-god-on-to-zahtijeva-a-potrebe-posla-zahtijevaju-njegovo-prisustvo-na-poslu-2/ 2019-04-26T13:23:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-slucaju-da-poslodavac-odobri-radniku-placeno-odsustvo-u-trajanju-od-3-mjeseca-da-li-je-duzan-izvrsiti-njegovu-odjavu-sa-osiguranja-u-poreznoj-upravi-platiti-doprinose-i-drugo-kako-treba-2/ 2019-04-26T13:22:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-je-dobila-rjesenje-o-placenom-odsustvu-za-1-2-tekuce-godine-a-u-tom-periodu-je-imala-rjesenje-o-godisnjem-odmoru-i-nalazila-se-na-godisnjem-odmoru-zaposlenica-novim-zahtjevom-zatr-2/ 2019-04-26T13:22:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zaposlenik-je-sukladno-rjesenju-o-rekreativnom-odmoru-isti-trebao-koristiti-u-periodu-od-19-1-do-2-2-tekuce-godine-dana-18-1-tekuce-godine-zaposlenik-je-morao-na-sluzbeni-put-u-trajan-2/ 2019-04-26T13:21:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zaposlenik-je-sukladno-rjesenju-placeno-odsustvo-trebao-koristiti-u-periodu-od-1-2-do-4-2-tekuce-godine-godine-u-medjuvremenu-zaposlenik-se-razbolio-i-otisao-na-bolovanje-pocevsi-od-29-2/ 2019-04-26T13:21:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-dva-radnika-traze-placeno-odsustvo-po-istom-osnovu-za-njegu-uzeg-clana-porodice-da-li-se-moze-odobriti-odsustvo-i-jednom-i-drugom-zaposleniku-u-konkretnom-slucaju-2/ 2019-04-26T13:21:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-clanom-53-stav-1-zakona-o-radu-sl-novine-fbih-broj-62-15-propisano-je-da-radnik-ima-pravo-na-odsustvo-sa-rada-uz-naknadu-place-do-sedam-radnih-dana-u-jednoj-kalendar-2/ 2019-04-26T13:20:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zakonom-o-radu-je-propisano-da-se-godisnji-odmor-koristi-u-jednom-dijelu-a-poslodavac-moze-odobriti-da-se-koristi-u-dva-dijela-poznato-je-da-se-u-praksi-godisnji-odmor-koristi-u-vise-od-dva/ 2019-04-26T13:04:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kada-zaposlimo-radnika-npr-u-drugoj-polovini-godine-ili-krajem-godine-koji-je-prethodno-bio-u-radnom-odnosu-kod-drugog-poslodavca-odnosno-nije-imao-prekid-izmedju-dva-radna-odnosa-i-kod/ 2019-04-26T12:59:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zanima-me-koristenje-godisnjeg-odmora-prije-odlaska-u-starosnu-penziju-konkretno-osoba-bi-trebala-iskoristiti-godisnji-odmor-prije-navrsavanja-65-godina-zivota-te-isti-iskoristiti-u-cjelok/ 2019-04-26T12:58:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-imamo-situaciju-radniku-prestaje-ugovor-o-radu-30-06-tekuce-godine-za-tu-godinu-on-ima-29-dana-godisnjeg-i-do-sada-je-koristio-samo-2-dana-radnik-nam-je-potreban-i-ne-mozemo-ga-poslati-na-2/ 2019-04-26T12:57:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-1-sta-podrazumijeva-kad-radnik-ne-iskoristi-prvi-dio-u-tekucoj-godini-to-se-nekako-kosi-sa-cinjenicom-ako-radnik-mora-iskoristiti-godisnji-odmor-onda-nema-pravo-na-drugi-dio-sta-ako-kriv-2/ 2019-04-26T12:57:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-moze-rjesenje-o-godisnjem-odmoru-po-planu-godisnjeg-odmora-izdati-za-sve-radnike-kolektivno-i-okaciti-na-oglasnu-plocu-preduzeca-kako-bi-se-isti-upoznali-uz-uslov-da-na-2/ 2019-04-26T12:56:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-otkazuje-ugovor-o-radu-na-neodredjeno-zbog-promjene-poslodavca-radnik-zeli-koristiti-godisnji-odmor-u-periodu-18-09-04-10-2017-godine-i-zeli-da-mu-u-ovom-periodu-tece-otkazni-rok-do-2/ 2019-04-26T12:54:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-je-predala-direktoru-zahtjev-za-otkaz-ugovora-o-radu-u-kojem-je-navela-da-za-vrijeme-otkaznog-roka-zeli-koristiti-godisnji-odmor-radi-se-o-ugovoru-na-neodredjeno-vrijeme-pri-cemu-j-3/ 2019-04-26T12:53:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-imamo-djelatnika-kojeg-smo-prijavili-03-03-2017-po-ugovoru-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-6-mjeseci-sada-trebamo-donijeti-rjesenje-o-koristenju-godisnjeg-odmora-radnika-koji-nije-stekao-prav-2/ 2019-04-26T12:52:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-konvencija-mor-a-broj-132-o-placenom-odmoru-revidirana-iz-1970-godine-drzavni-i-uobicajeni-praznici-bez-obzira-na-to-da-li-padaju-u-vrijeme-koristenja-godisnjeg-odmora-ili-ne-ne-smiju-s-2/ 2019-04-26T12:51:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zaposlenik-je-zasnovao-radni-odnos-14-07-2017-i-nije-stekao-pravo-na-puni-godisnji-odmor-u-2017-godini-da-li-mu-je-poslodavac-bio-duzan-izdati-rjesenje-o-godisnjem-odmoru-od-5-dana-za-sva-2/ 2019-04-26T12:51:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zaposlenik-je-dao-otkaz-u-2018-godini-a-nije-iskoristio-godisnji-odmor-za-tu-godinu-niti-jedan-dan-koji-je-prema-planu-godisnjih-odmora-trebao-biti-u-kasnijem-periodu-da-li-smo-bili-duzn-2/ 2019-04-26T12:50:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-angazovan-u-nasoj-ustanovi-po-osnovu-ugovora-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-i-to-od-01-10-2017-godine-na-poslovima-lozaca-centralnog-grijanja-ugovor-mu-je-zakljucen-na-6-mjeseci-obzi-2/ 2019-04-26T12:50:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-prestane-ugovor-a-nije-iskoristen-godisnji-odmor-kada-se-radniku-mora-isplatiti-naknada-cime-se-dokazuje-krivica-poslodavca-2/ 2019-04-26T12:49:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-dovoljno-radniku-uruciti-plan-odluku-o-koristenju-godisnjeg-odmora-ili-se-mora-uruciti-posebno-rjesenje-o-koristenju-godisnjeg-odmora-clan-52-stav-2-2/ 2019-04-26T12:48:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-mora-li-se-i-kako-donositi-plan-koristenja-godisnjih-odmora-u-skladu-sa-clanom-52-zakona-o-radu-i-na-osnovu-njega-nova-rjesenja-o-godisnjem-odmoru-2/ 2019-04-26T12:46:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zakona-o-radu-kaze-da-se-mora-isplatiti-naknada-za-neiskoristeni-dio-godisnjeg-odmora-ako-dodje-do-prestanka-radnog-odnosa-clan-52-da-li-se-ovo-odnosi-i-na-situaciju-ako-prestane-da-vazi-2/ 2019-04-26T12:45:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kod-poslodavaca-koji-zaposljavaju-oko-1000-radnika-i-koji-koriste-kolektivni-godisnji-odmor-zbog-specificnosti-poslova-i-djelatnosti-kojom-se-bave-kako-postupiti-u-pogledu-obaveze-izdavanja-2/ 2019-04-26T12:44:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kod-utvrdjivanja-plana-koristenja-godisnjeg-odmora-kako-treba-izgledati-rjesenje-o-koristenju-godisnjeg-odmora-za-djelatnike-koji-su-radili-krace-od-6-mjeseci-tj-koji-su-primljeni-po-ugovo-2/ 2019-04-26T12:43:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-na-bolovanju-od-prosle-godine-i-trazi-da-iskoristi-cijeli-godisnji-odmor-za-2018-godinu-da-li-mu-mozemo-izdati-rjesenje-ako-trazi-godisnji-dok-je-na-bolovanju-a-datum-koristenja-2/ 2019-04-26T12:42:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-zaposlenik-je-podnio-zahtjev-za-godisnji-odmor-u-dva-dijela-te-mu-je-na-osnovu-toga-izdato-rjesenje-za-godisnji-odmor-sa-datumima-koristenja-prvog-i-drugog-dijela-zaposlenik-je-iskoristio-p-2/ 2019-04-26T12:40:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-nase-skole-dana-20-2-2018-godine-ispunjava-uslove-za-starosnu-penziju-65-godina-starosti-a-u-medjuvremenu-je-uzeo-bolovanje-da-li-radnik-ima-pravo-na-godisnji-odmor-kad-zakljuci-2/ 2019-04-26T12:40:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-3-1-2018-godine-puni-65-godina-starosti-i-38-staza-direktor-ne-zeli-produziti-radni-odnos-a-zaposlenik-trazi-rjesenje-za-godisnji-odmor-za-2018-godinu-a-samim-tim-i-regres-po-z-2/ 2019-04-26T12:39:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-nasim-pravilnikom-o-radu-je-definirano-da-za-vrijeme-koristenja-godisnjeg-odmora-zaposlenik-ima-pravo-na-naknadu-plate-u-visini-njegove-prosjecne-plate-u-prethodna-tri-mjeseca-ovaj-clan-je-d-2/ 2019-04-26T12:36:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-zor-fbih-propisano-je-da-se-radnik-ne-moze-odreci-prava-na-godisnji-odmor-s-obzirom-na-navedenu-zakonsku-odredbu-sto-ako-radnik-koristi-u-tekucoj-godini-propisani-zakonski-minimum-od-12-d-2/ 2019-04-26T12:35:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-imamo-radnika-s-kojim-smo-zakljucili-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-na-sest-mjeseci-nakon-isteka-sest-mjeseci-doticni-ostvaruje-pravo-na-koristenje-godisnjeg-odmora-te-sukladno-tome-ug-2/ 2019-04-26T12:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-mozete-li-nam-pomoci-prilikom-tumacenja-zakona-o-radu-federacije-bih-sto-se-tice-potrebe-o-isplati-naknade-za-neiskoristeni-godisnji-odmor-u-slucaju-da-je-radnik-koji-je-uposlen-duze-od-godi-2/ 2019-04-26T12:33:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-go-mora-koristiti-2/ 2019-04-26T12:31:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnici-je-termin-poroda-30-6-a-poslodavac-koristi-kolektivni-godisnji-odmor-tijekom-ljeta-sto-uraditi-sa-drugim-dijelom-godisnjeg-odmora-radnice-buduci-da-joj-porodjajno-zavrsava-30-6-201-2/ 2019-04-26T12:30:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-zakljucen-je-do-30-6-2016-godine-a-radnica-pocinje-koristiti-porodiljsko-30-11-2015-godine-radni-odnos-joj-prestaje-30-6-2016-godine-i-bez-korist-2/ 2019-04-26T12:30:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-je-prethodni-poslodavac-radniku-isplatio-naknadu-umjesto-koristenja-godisnjeg-odmora-da-li-doticni-radnik-ima-pravo-na-koristenje-godisnjeg-odmora-kod-novog-poslodavca-za-istu-kalend-2/ 2019-04-26T12:29:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-nece-moci-iskoristiti-cetiri-dana-godisnjeg-odmora-do-30-6-2018-godine-zbog-potreba-posla-s-obzirom-na-to-da-godisnji-odmor-nece-iskoristiti-isljucivo-krivicom-poslodavca-posloda-2/ 2019-04-26T12:29:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ako-radnik-odbija-koristenje-godisnjeg-odmora-sta-tad-uciniti-da-li-ga-natjerati-ili-propustiti-da-ne-koristi-s-obzirom-na-clanak-51-novog-zakona-o-radu-2/ 2019-04-26T12:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-clanu-50-stav-4-zorfbih-stoji-da-radnik-ima-pravo-koristiti-jedan-dan-godisnjeg-odmora-kada-on-to-zeli-uz-obavezu-da-obavijesti-poslodavca-najmanje-tri-dana-prije-njegovog-koristenja-k/ 2019-04-26T10:38:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kao-pretplatnici-na-casopis-pravo-i-finansije-kao-i-portal-recko-koristimo-mogucnost-postavljanja-upita-naime-pitanje-je-vezano-za-koristenje-prava-na-godisnji-odmor-radnici-rade-vec-cet/ 2019-04-26T10:37:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-s-radnikom-je-zakljucen-ugovor-o-radu-na-odredjeno-vrijeme-12-mjeseci-u-decembru-tekuce-godine-radnik-navrsava-6-mjeseci-neprekidnog-rada-da-li-isti-ostvaruje-pravo-na-puni-godisnji-odmor-2/ 2019-04-26T10:36:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-radnik-koji-zbog-koristenja-bolovanja-nije-bio-u-mogucnosti-iskoristiti-prvi-dio-godisnjeg-odmora-za-tekucu-godinu-do-31-12-tekuce-godine-ima-pravo-na-koristenje-tog-godisnjeg-odm-2/ 2019-04-26T10:35:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-molimo-za-misljenje-na-temu-koristenja-prvog-dijela-godisnjeg-odmora-naime-radnik-stice-pravo-15-12-tekuce-godine-na-puni-godisnji-odmor-i-prema-radnom-kalendaru-do-kraja-te-godine-moze-d-2/ 2019-04-26T10:34:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-plan-godisnjih-odmora-za-tekucu-godinu-je-donesen-i-uskladjen-sa-zeljama-radnika-kolegica-je-planirala-prvi-dio-odmora-koristiti-u-drugoj-polovini-avgusta-a-u-medjuvremenu-donosi-zahtjev-ko-2/ 2019-04-26T10:33:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-plan-godisnjih-odmora-za-tekucu-2017-godinu-je-donesen-i-uskladjen-sa-zeljama-radnika-kolegica-je-planirala-prvi-dio-odmora-koristiti-u-drugoj-polovini-avgusta-a-u-medjuvremenu-donosi-zaht-2/ 2019-04-26T10:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-koja-je-koristila-pravo-na-porodiljsko-odsustvo-godinu-dana-u-periodu-od-25-2-2016-25-2-2017-podnijela-je-zahtjev-za-koristenje-drugog-dijela-godisnjeg-odmora-od-27-2/ 2019-04-26T10:32:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-imamo-radnika-koji-je-bio-na-bolovanju-bez-prekida-punih-21-mjesec-s-obzirom-na-to-da-je-citavu-kalendarsku-2018-godinu-bio-na-bolovanju-dakle-nije-krivnja-poslodavca-nije-koristio-godis-2/ 2019-04-26T10:31:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnica-je-cijeloj-2017-godini-bila-na-bolovanju-i-treba-da-ubrzo-ide-na-ocjenu-radne-sposobnosti-dobila-je-regres-za-2017-godinu-a-da-nije-iskoristila-ni-dana-godisnjeg-odmora-za-2017-k-2/ 2019-04-26T10:31:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-koliko-puta-se-moze-koristiti-jedan-dan-godisnjeg-odmora-prema-clanu-50-stav-4-zor-a-da-li-se-moze-koristiti-jedan-dan-novog-godisnjeg-odmora-i-prije-iskoristenja-kvote-godisnjeg-odmora-iz-2/ 2019-04-26T10:30:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-zaposlenik-potpuno-gubi-pravo-na-koristenje-godisnjeg-odmora-ili-samo-prvog-dijela-godisnjeg-odmora-ako-ga-nije-iskoristio-u-toku-tekuce-godine-2/ 2019-04-26T10:29:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-moze-li-radnik-prvi-dio-godisnjeg-odmora-koristiti-manje-od-12-dana-ako-on-to-zahtijeva-i-sta-znaci-u-toku-kalendarske-godine-2/ 2019-04-26T10:29:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-godisnji-odmor-zaposlenika-na-odredjeno-vrijeme-radnik-je-zasnovao-radni-odnos-u-januaru-2018-godine-te-nakon-6-mjeseci-koristio-ljetni-dio-godisnjeg-odmora-od-sest-dana-koliki-broj-dana-2/ 2019-04-26T10:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-koristi-godisnji-odmor-u-dva-dijela-uvedena-je-odluka-o-koristenju-godisnjeg-odmora-u-kojoj-je-navedeno-da-prvi-dio-koristi-od-__-do-__-a-drugi-dio-od-__-do-__-s-obzirom-da-radnik-2/ 2019-04-26T10:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-koristi-godisnji-odmor-u-skladu-sa-zahtjevom-odobrenim-od-strane-njegovog-neposrednog-rukovodioca-i-izdanim-rjesenjem-o-koristenju-godisnjeg-odmora-moze-li-poslodavac-pozvati-radnika-2/ 2019-04-26T10:28:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-poslodavac-je-izdao-radniku-rjesenje-o-koristenju-prvog-dijela-godisnjeg-odmora-s-konkretnim-datumom-a-navedeno-je-da-ce-se-drugi-dio-godisnjeg-odmora-koristiti-u-dogovoru-sa-poslodavacem-d-2/ 2019-04-26T10:26:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-je-moguce-da-se-pravilnikom-o-radu-uredi-koristenje-godisnjeg-odmora-u-dva-dijela-a-u-jednoj-kalendarskoj-godini-neovisno-o-odredbi-zakona-koja-regulira-prijenos-prava-na-godisnji-odm-2/ 2019-04-26T10:25:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-moze-poslodavac-radniku-osporiti-pravo-na-slobodan-dan-u-slucaju-iznimnog-obima-posla-nemogucnosti-zamjene-i-slicno-uz-obavezu-da-se-omoguci-pravo-koristenja-drugog-dana-za-koristenje-2/ 2019-04-26T10:25:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-radnik-je-po-planu-godisnjih-odmora-prvi-dio-od-12-dana-trebao-koristiti-od-3-5-do-18-5-tekuce-godine-medjutim-radnik-je-16-maja-dostavio-doznake-da-mu-je-otvoreno-bolovanje-zbog-povr-2/ 2019-04-26T10:21:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-prilikom-izrade-plana-godisnjih-odmora-za-2018-godinu-planirala-sam-navesti-rubrike-koristenje-prvog-dijela-godisnjeg-odmora-i-koristenje-drugog-dijela-godisnjeg-o-2/ 2019-04-26T10:20:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-u-slucaju-izmjene-izdatog-rjesenja-o-godisnjem-odmoru-na-licni-zahtjev-zaposlenika-koji-je-prihvacen-od-strane-direktora-izdaje-se-novo-rjesenje-a-sta-se-navodi-u-preambuli-2/ 2019-04-26T10:16:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-je-radnik-u-otkaznom-roku-a-nije-iskoristio-godisnji-odmor-da-li-ga-moze-koristiti-dok-traje-otkazni-rok-2/ 2019-04-26T10:16:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-kako-utvrditi-pravo-na-godisnji-odmor-prije-otkazivanja-ugovora-o-radu-radniku-sa-promijenjenom-radnom-sposobnosti-doticni-radnik-je-bio-na-bolovanju-u-kontinuitetu-11-mjeseci-i-nije-koristi-2/ 2019-04-26T10:14:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-ukoliko-je-zaposlenik-iskoristio-godisnji-odmor-za-2015-godinu-da-li-moze-prije-30-juna-koristiti-prvi-dio-godisnjeg-odmora-za-2016-godinu-s-obzirom-na-to-da-je-30-6-krajnji-rok-za-kori-2/ 2019-04-26T10:13:00+00:00 https://inforec.ba/portal/pitanje-da-li-se-subote-uracunavaju-u-godisnji-odmor-radnika-ukoliko-radna-sedmica-traje-pet-dana-2/ 2019-04-26T10:13:00+00:00