Nadolazeći seminari
Časopis Pravo i finansije – Juni 2026
PRAVO
O obračunu poreza na dodatu vrijednost kod naknada materijalne štete
Faruk Latifović
U radu se raspravlja o pitanjima postojanja prava oštećenog, na naplatu poreza na dodanu vrijednost, obračunatog na cijenu roba ili usluga koja je bila potrebna za popravak štete, kod ostvarenja naknade djelomične materijalne nenovčane štete. Oštećenom, u pravilu, kod pravilne primjene materijalnog zakona, pripada pravo na uračunavanje poreza na dodanu vrijednost u svotu namijenjenu naknadi materijalne nenovčane štete. Dati su i primjeri sudske prakse.
PiF – str. 14. – 23.
Pojam privrednog spora
Pojam privrednog spora
Adis Poljić
Predmet rada je analiziranje pojma privrednog spora. Zakonodavci u Bosni i Hercegovini nisu odredili pojam privrednog spora, što dovodi do potrebe da se kroz sudsku praksu odredi ovaj pojam. Ne radi se samo o teorijskom pitanju, već se radi o vrlo značajnom praktičnom pitanju koje dolazi najviše do izražaja kod revizije. Kod redovne revizije uslov je određen prema imovinskom cenzusu, koji je različit za građanske i privredne sporove. Različit imovinski cenzus za ove sporove zahtijeva da se pravilno utvrdi o kojoj vrsti spora se radi. Zbog nenormiranja ovog pojma nužno je, na osnovu pravila za popunjavanje pravnih praznina, definisati pojam privrednog spora. U ovom procesu nužno je koristiti pravila o privrednim sporovima u drugim zakonima koji imaju najjaču vezu sa parničnim postupkom. U entitetu Federacija Bosne i Hercegovine utvrđivanje pojma privrednog spora vrši se na osnovu pravila o stvarnoj nadležnosti, s obzirom na to da su ona najbliža pravilima parničnog postupka. Ona definišu stvarnu nadležnost koju je potrebno utvrditi u parničnom postupku. Definicija privrednog spora razlikuje se u drugom entitetu Republici Srpskoj i Brčko Distriktu Bosne i Hercegovine, iz razloga što oni imaju pravila o postupku u privrednim sporovima koja definišu kada se postupa po ovim pravilima.
PiF – str. 24. – 39.
Uvod u standarde ISO/IEC 29151: Kontrole i smjernice za zaštitu ličnih podataka
Uvod u standarde ISO/IEC 29151: Kontrole i smjernice za zaštitu ličnih podataka
Haris Hamidović
Rad daje uvid u standard ISO/IEC 29151, koji obuhvata kontrole za zaštitu ličnih podataka (PII) i oslanja se na ISO/IEC 27002 (kontrole informacijske sigurnosti) te principe privatnosti iz ISO/IEC 29100. Kontrole omogućavaju organizacijama uspostavu sveobuhvatnog programa zaštite PII, uključujući dokazivanje usklađenosti sa zakonima i propisima, upravljanje rizicima po privatnost te ispunjavanje očekivanja nosilaca podataka, regulatora i klijenata. Posebna pažnja posvećena je Aneksu A, koji predstavlja normativni skup kontrola za zaštitu ličnih podataka. Ove kontrole nisu samo preporuke ili interpretacije postojećih ISO/IEC 27002 kontrola, već predstavljaju formalni i obavezni zahtjev za organizacije koje obrađuju PII, bilo kao kontroleri ili procesori. Pregled se temelji na FDIS izdanju iz 2025., čije se usvajanje očekuje tokom 2026.
PiF – str. 40. – 44.
Legalizacija u svjetlu novog Zakona o legalizaciji građevina i drugih izvedenih radova u prostoru izgrađenih bez odobrenja za građenje u Kantonu Sarajevo i razlika u odnosu na ranije procese legalizacije
Legalizacija u svjetlu novog Zakona o legalizaciji građevina i drugih izvedenih radova u prostoru izgrađenih bez odobrenja za građenje u Kantonu Sarajevo i razlika u odnosu na ranije procese legalizacije
Muhamed Grabus
U tekstu se prikazuje Nacrt Zakona o legalizaciji građevina i drugih izvedenih radova u prostoru izgrađenih bez odobrenja za građenje koji je usvojila Skupština Kantona Sarajevo 6.3.2026. godine, određeni pojmovi iz zakona, uslovi za legalizaciju bespravno izgrađenih objekata, lica koja imaju pravo podnijeti zahtjev za legalizaciju, potrebna dokumentacija sa definiranim rokovima, troškovi postupka legalizacije objekata, prikaz objekata koji se ne mogu legalizovati, status započetih postupaka legalizacije, faze izdavanje potrebnih saglasnosti, način usmjeravanja sredstava posebne namjene, evidencija legalizovanih nekretnina, te razlika novog procesa legalizacije koji će se vršiti prema Nacrtu zakona o legalizaciji građevina i drugih izvedenih radova u prostoru izgrađenih bez odobrenja za građenje u odnosu na ranije procese koji su vršeni podzakonskim propisima (Uputstvo, Uredba i Odluka) o legalizaciji koje je donijela Skupština Kantona Sarajevo.
PiF – str. 45. – 55.
RADNI ODNOSI
Neplaćeno odsustvo propisano zakonom, kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu
Neplaćeno odsustvo propisano zakonom, kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu
Ljiljana Ćehajić
Autorica u tekstu govori o neplaćenim odsustvom s rada razlikujući, pri tome, odsustvo koje je odobrio poslodavac pod propisanim uslovima i odsustvo s rada bez odobrenja poslodavca. Ona napominje da neplaćeno odsustvo, kao neplaćeno, može biti propisano internim aktom poslodavca, u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom. Međutim, događa se da radnik izostane s posla bez odobrenja poslodavca, odnosno iz razloga koji nisu opravdani, pa u tom slučaju snosi različite posljedice u skladu sa internim aktom. Radnik koji ne radi za vrijeme prekida rada do kojeg je došlo zbog okolnosti za koje radnik nije kriv (viša sila, privremeni zastoj u proizvodnji i sl.), ima pravo na naknadu plaće kao da je radio, a za vrijeme dok se ne provedu propisane mjere predviđene propisima o sigurnosti i zdravlju na radu i drugim propisima, ako za to vrijeme nije raspoređen na druge odgovarajuće poslove u skladu sa kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu.
PiF – str. 56. – 60.
Prikaz uvjeta rada u punom radnom vremenu uz istovremeno primanje mirovine
Prikaz uvjeta rada u punom radnom vremenu uz istovremeno primanje mirovine
Alen Vajda
Navedenim stručnim člankom dajemo prikaz mogućnosti rada u punom radnom vremenu uz primanje mirovine što je propisano odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju (Narodne novine br. 96/2025) koji je na snazi od 1. siječnja 2026. godine. Odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju propisano je da od 1. siječnja 2026. korisniku starosne mirovine, starosne mirovine za dugotrajno osiguranu osobu, prijevremene starosne mirovine, obiteljske mirovine i dijela obiteljske mirovine koji je nakon navršenih 65 godina života, dok koristi mirovinu, te je ujedno zaposlen na više od polovice punog radnog vremena ili počne obavljati djelatnost na temelju koje postoji obveza osiguranja mirovina neće obustaviti (članak 100. st. 3. t. 1. Zakona). Također, autor napominje kada i u kojim slučajevima određene kategorije osiguranika neće dobijati punu već samo polovinu mirovine.
PiF – str. 61. – 70.
JAVNE NABAVKE
Komisija za javne nabavke u Bosni i Hercegovini – pravni okvir, praksa i izazovi
Komisija za javne nabavke u Bosni i Hercegovini – pravni okvir, praksa i izazovi
Damir Korjenić
Komisija za javne nabavke predstavlja centralni operativni mehanizam svakog postupka javne nabavke u Bosni i Hercegovini i ključni instrument za osiguranje zakonitosti, transparentnosti i jednakog tretmana ponuđača. Iako formalno djeluje u ime ugovornog organa, njen rad ima presudan uticaj na tok i konačni ishod postupka. Kroz rad komisije dolazi do neposredne primjene Zakona o javnim nabavkama BiH, što ovu instituciju čini jednim od najvažnijih stubova sistema javnih nabavki. Ovaj rad daje proširenu analizu pravnog i institucionalnog okvira rada komisije za javne nabavke, uz poseban osvrt na praktične izazove, odgovornost članova i značaj profesionalne etike. Posebna pažnja posvećena je pitanjima formiranja komisije, njenog sastava, stručnosti članova, načina donošenja odluka, kao i upravljanja sukobom interesa. Dodatno se analiziraju problemi iz prakse, uključujući formalizam, nedostatak stručnosti i nedosljednu primjenu propisa. Cilj rada je da ukaže na značaj komisije kao ključnog faktora zakonitosti i efikasnosti javnih nabavki, te da ponudi smjernice za unapređenje njenog rada kroz jačanje stručnih kapaciteta, etičkih standarda i institucionalne odgovornosti.
PiF – str. 71. – 86.
Normativni i praktični aspekti neprirodno niske ponude u fazi e-aukcije javnih nabavki Bosne i Hercegovine
Normativni i praktični aspekti neprirodno niske ponude u fazi e-aukcije javnih nabavki Bosne i Hercegovine
Muamer Voloder
Odnos e-aukcije i instituta neprirodno niske ponude predstavlja problematično pitanje savremenog sistema javnih nabavki u Bosni i Hercegovini. Iako je e-aukcija zamišljena kao instrument unapređenja konkurentnosti, transparentnosti i ekonomične potrošnje javnih sredstava, njena primjena u praksi nerijetko dovodi do formiranja cijena koje više ne odražavaju realne tržišne okolnosti, već su rezultat psihološke dinamike nadmetanja i pritiska da se ostvari najniža moguća ponuda. Takve cijene mogu odstupati od realnih troškova izvršenja ugovora, čime se narušava osnovna svrha instituta neprirodno niske ponude, čiji je cilj da zaštiti sistem od ekonomski neizvodivih i nerealnih ponuda. Iako pravni okvir BiH jasno propisuje obavezu ugovornih organa da preispituju cijene za koje postoji sumnja u njihovu održivost, u praksi se ova obaveza sve rjeđe aktivira nakon provođenja e-aukcije. Često se pogrešno vjeruje da je cijena nastala na aukciji ”posve tržišna”, pa se rezultat aukcijskog nadmetanja tretira kao pouzdana i ekonomski opravdana vrijednost, iako ne postoji pravni niti ekonomski osnov da se takav zaključak podrazumijeva. Time institut neprirodno niske ponude gubi svoju preventivnu i zaštitnu funkciju, a sistem se izlaže povećanim rizicima neizvršenja ugovora, smanjenog kvaliteta, naknadnih zahtjeva za izmjene i narušavanja konkurencije.
PiF – str. 87. – 98.
RAČUNOVODSTVO I FINANSIJE
Optimalna struktura kapitala
Optimalna struktura kapitala
Jozo Piljić
U procesu financiranja poslovnih aktivnosti značajno mjesto zauzima struktura kapitala. Osnovno pitanje je, kakva treba biti struktura kapitala, odnosno u kojim okolnostima je više opravdano zaduživanje, a u kojim korištenje vlastitih izvora? Prilikom traženja odgovora na ovo pitanje potrebno je uvijek polaziti od temeljnog zadatka poslovanja, a to je povećanje vrijednosti poduzeća. Financijski menadžeri moraju uvijek nastojati da pronađu onu strukturu kapitala koja će odražavati najmanji stupanj rizika i koja maksimizira vrijednost poduzeća.
PiF – str. 99. – 123.
Računovodstveni aspekt ispravke grešaka u finansijskim izvještajima
Računovodstveni aspekt ispravke grešaka u finansijskim izvještajima
Mehmed Budić
Pojam i vrste računovodstvenih grešaka, kao i način ispravljanja istih regulisani su: Međunarodnim računovodstvenim standardom – MRS 8 Računovodstvene politike, promjene računovodstvenih procjena i greške za pravna lica koja primjenjuju pune MRS/MSFI i Odjeljkom 10 Računovodstvene politike, procjene i greške Međunarodnog standarda finansijskog izvještavanja (IFRS) za male i srednje subjekte, za pravna lica koja primjenjuju ovaj standard. Greške iz prethodnog perioda su izostavljeni ili pogrešno iskazani podaci iz finansijskih izvještaja entiteta za jedan ili više perioda koji proizilaze iz neupotrebljavanja ili pogrešne upotrebe pouzdanih informacija koje: a) su bile dostupne kada su finansijski izvještaji za date periode bili odobreni za objavljivanje; i b) za koje se moglo razumno očekivati da budu dobijene i uzete u obzir pri sastavljanju i prezentaciji tih finansijskih izvještaja. U takve greške ubrajaju se efekti matematičkih grešaka, grešaka pri primjenjivanju računovodstvenih politika, pogrešnog tumačenja činjenica, prevare ili previda. Također, greške se mogu pojaviti vezano za priznavanje, odmjeravanje, prezentaciju ili objelodanjivanje elemenata finansijskih izvještaja. Posmatrano sa aspekta značajnosti, sve greške koje nastaju u procesu finansijskog izvještavanja mogu biti materijalno značajne ili materijalno beznačajne.
PiF – str. 124. – 134.
SAVJETODAVNI SERVIS
Pitanja i odgovori iz javnih nabavki
Pitanja i odgovori iz javnih nabavki
• Greška u predmjeru radova – da li je moguć pregovarački postupak? • Nabavke iz Aneksa II – obaveze objave i ex ante obavještenje; • Imenovanje člana komisije za javne nabavke preko 250.000 KM; • Plaćanje radova prema stvarno izvedenim količinama u odnosu na procijenjeni predmjer; • Postupanje ugovornog organa nakon vraćanja predmeta od URŽ-a i novih činjenica o prihvatljivosti ponude; • Usklađenost realizacije okvirnog sporazuma sa godišnjim budžetom; • Jedna ili više nabavki za usluge iste manifestacije; • Sistematizacija radnog mjesta službenika za javne nabavke; • Izuzeće Zakona o JN – Ugovori između subjekata u javnom sektoru; • Način obračuna roka važenja garancije za ponudu; • Odbijanje ponude zbog visokih jediničnih cijena.
PiF – str. 135. – 151.
Pitanja i odgovori iz zaštite ličnih podataka
Pitanja i odgovori iz zaštite ličnih podataka
• Uništavanje kopija ličnih karata zaposlenika i bivših uposlenika; • Kopiranje ličnih dokumenata korisnika rent-a-car usluga i dostavljanje podataka nadležnim organima; • Dostavljanje pravilnika o zaštiti ličnih podataka Agenciji i sadržaj odluke o videonadzoru; • Pravni osnov za ustupanje ličnih podataka osiguravajućim društvima u svrhu sudskog postupka; • Pravni osnov obrade i ustupanja osjetljivih ličnih podataka službenika i članova porodice radi ostvarivanja prava na novčanu naknadu; • Dostavljanje podataka i dokumentacije Uredu za borbu protiv korupcije u vezi s provjerom diploma i angažmanom po ugovorima; • Pristup prostoriji za videonadzor, pregled snimaka od strane direktora i postavljanje kamera ispred kancelarija; • Traženje JMB-a od komitenta pri uspostavljanju ugovornog odnosa; • Dostavljanje traženih podataka kada su u pitanju udruženja; • Uvid porodice preminulog pacijenta u snimke videonadzora zdravstvene ustanove; • Dostavljanje podataka o konkursnim procedurama udruženju građana i zaštita ličnih podataka učesnika; • Pitanje invalidnosti kandidata u prijavnom obrascu za posao i dopuštenost obrade tog podatka; • Imenovanje službenika za zaštitu ličnih podataka u malom privatnom preduzeću i donošenje rješenja; • Da li službenik za zaštitu ličnih podataka može biti u isto vrijeme raspoređen i na druge poslove? • Dostavljanje ličnih podataka radnika u potvrdama o zaposlenju za druga pravna lica; • Kako izgleda obrazac ugovora o obradi podataka?
PiF – str. 152. – 168.
Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Republici Srpskoj
• Kontrola opravdanosti dugotrajnog bolovanja radnika osiguranog u Republici Srpskoj, a zaposlenog u Federaciji BiH; • Prijava volontera i priznavanje radnog staža ostvarenog u Federaciji BiH pri zasnivanju radnog odnosa u Republici Srpskoj; • Da li se računa u radni staž vrijeme provedeno u radnom odnosu u FBiH? • Pravo na plaćeno odsustvo po osnovu vjerskih praznika kada praznik pada na neradni dan ili vikend; • Usklađivanje minimalne plate u Republici Srpskoj prema stručnoj spremi zaposlenih; • Evidentiranje vjerskih praznika na platnoj listi; • Zaključenje ugovora o radu sa stranim državljaninom koji ima odobren privremeni boravak u BiH; • Obaveza poslodavca za naknadu troškova prevoza radnika nakon preseljenja u drugi grad; • Računanje radnog iskustva za određivanje zvanja službenika u jedinici lokalne samouprave; • Obaveza poslodavca za plaćanje doprinosa po osnovu staža sa uvećanim trajanjem; • Ukidanje radnog mjesta za vrijeme porodiljskog odsustva i ponuda izmijenjenog ugovora o radu; • Privremeni raspored radnice na drugo radno mjesto putem aneksa ugovora o radu; • Upućivanje radnika na rad kod drugog poslodavca i potrebni pravni akti; • Obračun plate i doprinosa radniku koji neopravdano izostaje s rada do prestanka ugovora o radu; • Isplata plate radniku koji u mjesecu ne ostvari puni fond radnih sati; • Neisplata plate za dan neopravdanog odsustva radnika sa posla; • Obračun minulog rada kod radnika zaposlenog sa nepunim radnim vremenom; • Obračun plate radniku zbog neopravdanog izostanka sa posla duže od tri dana; • Da li dnevnica za službeno putovanje isključuje naknadu za topli obrok? • Troškovi prevoza za volontere.
PiF – str. 169. – 187.
Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Federaciji BiH
• Zapošljavanje penzionera na neodređeno vrijeme u zdravstvenoj ustanovi; • Prestanak radnog odnosa kod otkupa kazne zatvora; • Prestanak radnog odnosa namještenika zbog navršenih 40 godina staža; • Otkaz ugovora o radu dostavljen putem e-maila i pravo na otpremninu; • Obračun plaće kod rada sa polovinom punog radnog vremena nakon porodiljskog odsustva; • Obračun plaće kod prisustva na radu i naknadno dostavljenog bolovanja; • Evidentiranje odsustva radnika kojem su izrečene mjere zabrane i otvoreno bolovanje; • Evidencija radnog vremena i isplata plaće kod isključenja sa rada; • Nastavak rada nakon navršenih 65 godina života u centru za socijalni rad; • Prestanak radnog odnosa zbog penzionisanja za vrijeme bolovanja; • Otkaz ugovora zbog ponavljanja povreda radne obaveze i nedostavljanja doznaka; • Disciplinska odgovornost radnika nakon prekršajne kazne zbog sukoba na radu; • Promjena naziva radnog mjesta bez provođenja konkursa; • Obračun otpremnine kod dugotrajnog bolovanja prije penzionisanja.
PiF – str. 188. – 204.
Nadolazeći seminari
Zapratite nas
Pretplate i portali
Brzi linkovi
Kontakt
- rec@rec.ba
-
033 214 582
033 408 778
033 408 779
061 150 454 -
Ponedjeljak - Petak
08:30 - 17:00 - Jukićeva 2a, Sarajevo, 71000
Postavite pitanje
© 2026 Refam Creative Solutions, All Rights Reserved.